Azubi-Mangel & Co-Leadership

Dass in Deutschland Auszubildende fehlen, ist schon lange
bekannt. Aber was können Unternehmen gegen den Azubi-Mangel tun?
Susa und Marvin stellen die besten Ausbildungsunternehmen vor,
die mit gutem Beispiel vorangehen. Außerdem geht es um geteilte
Führungsrollen, das sogenannte Co-Leadership. Was der Unterschied
zum Job Sharing ist und welche Vorteile aber auch
Herausforderungen dieses Modell birgt, diskutieren unsere Hosts
in dieser Folge von “Das HR-Briefing”.

Quellen Azubimangel
https://de.statista.com/statistik/daten/studie/36101/umfrage/freie-ausbildungsplaetze-vs-unversorgte-bewerber-seit-dem-jahr-1992/#:~:text=Im%20Jahr%202022%20gab%20es,Deutschland%20475.144%20neue%20Ausbildungsvertr%C3%A4ge%20abgeschlossen.


https://www.fr.de/wirtschaft/studie-ausbildungsunternehmen-deutschland-ranking-auszubildende-boni-92642841.html


Quellen Co-Leadership
https://www.personalwirtschaft.de/news/hr-organisation/co-leadership-eine-person-allein-koennte-dieses-skillset-nie-mitbringen-164900/


 https://persoblogger.de/2023/10/09/co-leadership-praxistipps-fuer-erfolgreiche-fuehrung-im-tandem





“Das HR-Briefing" ist der wöchentliche HR-Podcast für
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