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Beschreibung
vor 5 Jahren
Konflikte gehören zum täglichen Miteinander. Wie ein Konflikt
geführt wird, entscheidet maßgeblich die Streitkultur der
teilnehmenden Parteien. Und die eigene Kommunikationsstruktur. Um
stressfrei Konflikte zu führen, muss man also erst einmal die
eigenen Bedürfnisse eruieren und genau hinschauen, wie man bislang
agiert hat, wenn es ernst wurde. Ich möchte mit Euch 4 Tipps
teilen, die es euch ermöglichen sollen, entspannt in die
stressbesetzte Situation "Konflikt" zu gehen. Und mittels guter
Kommunikation, Verständnis und Empathie Situationen zu entzerren,
statt in einer Grundsatzdiskussion zu landen, die meist in
gegenseitigen Vorwürfen endet. Eine gute Streitkultur ist geprägt
von Respekt und Verständnis. Für den Anderen. Aber auch für sich
selbst und seine Eigenarten. Hast du Lust, mit mir hinter die
Kulissen von "Streit und Konflikt" zu schauen?
geführt wird, entscheidet maßgeblich die Streitkultur der
teilnehmenden Parteien. Und die eigene Kommunikationsstruktur. Um
stressfrei Konflikte zu führen, muss man also erst einmal die
eigenen Bedürfnisse eruieren und genau hinschauen, wie man bislang
agiert hat, wenn es ernst wurde. Ich möchte mit Euch 4 Tipps
teilen, die es euch ermöglichen sollen, entspannt in die
stressbesetzte Situation "Konflikt" zu gehen. Und mittels guter
Kommunikation, Verständnis und Empathie Situationen zu entzerren,
statt in einer Grundsatzdiskussion zu landen, die meist in
gegenseitigen Vorwürfen endet. Eine gute Streitkultur ist geprägt
von Respekt und Verständnis. Für den Anderen. Aber auch für sich
selbst und seine Eigenarten. Hast du Lust, mit mir hinter die
Kulissen von "Streit und Konflikt" zu schauen?
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