Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit- 5 Tipps für Deinen Erfolg

Wir kennen sie alle, die Führungskräfte, die zwar ein Team leiten,
aber keinen Mehrwert generieren. Weder sind sie in der Lage, die
ihnen anvertrauten Mitarbeiter zu motivieren, noch die angestrebten
Ziele gemeinsam zu erreichen. Woran liegt das? Das Ziel jeden
Unternehmens ist es, Gewinne zu generieren. Und das so
wirtschaftlich als möglich. Die Mitarbeiter, sind das Mittel, um
dies zu erreichen. Umso wichtiger ist es, zu verstehen, dass sie
das Wichtigste sind, was ein Unternehmen besitzt. Und umso fataler
ist es, dass viele Führungskräfte, den Druck Gewinne zu schreiben,
zu lasten eines kollegialen Miteinanders gehen lassen. Kann man
lernen eine gute Führungskraft zu sein? Viel sinnvoller ist es,
seine Energie aufzuwenden, um eine tolle Führungspersönlichkeit zu
werden. Ich glaube, eine gute Führungkraft ist vorallem eine
Persönlichkeit. Ich möchte dir heute 5 Tipps geben, die es dir
ermöglichen, deine Führungskompetenz zu erweitern und deine
Persönlichkeit zu deinem wichtigsten Instrument, für eine
erfolgreiche Mitarbeitermotivation, zu machen.