10 Tipps für Deine souveräne Gehaltsverhandlung

Während Männer in Führungspositionen durchschnittlich um die 5.100
Euro brutto mit nach Hause bringen, fließen bei Frauen im Schnitt
1.000 Euro weniger aufs Konto. Eine Differenz von mehr als einem
Fünftel also, die sich eben nicht durch kürzere Arbeitszeiten,
Kinderkriegen oder schlechtere Stellung (dem Gender Pay Gap)
erklären lässt. Neben den klassischen Rollenklischees, die man auch
im Jahr 2019 leider noch mit Frauen in Verbindung bringt, ist ein
großer Faktor die Tatsache, dass es Männern leichter fällt Gehalt
zu verhandeln und selbstbewusst ihre Wünsche zu vertreten. Ich
möchte dir in dieser Episode meine ultimativen 10 Tipps für eine
souveräne und erfolgreiche Gehaltsverhandlung vermitteln. Nach
dieser Folge wirst du alles wissen, was du brauchst um schon bei
deinem nächste Jahresgespräch davon profitieren zu können und
erfolgreich deine Wünsche zu formulieren.