Löst eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf den Fachkräftemangel?

Deutschland steckt mitten im Fachkräftemangel. Im August 2022 waren
in Deutschland knapp 890.000 offene Stellen bei der Bundesagentur
für Arbeit gemeldet. Als Lösung werden oft erhöhte Einwanderung und
die Automatisierung von Jobs diskutiert. Aber was ist mit den
vielen Eltern, die derzeit in Teilzeit arbeiten oder aufgrund
fehlender Vereinbarkeit von Familie und Beruf dem Arbeitsmarkt gar
nicht zur Verfügung stehen? Tatsächlich lag die Erwerbstätigenquote
von Eltern mit mindestens einem Kind unter 6 Jahren im Jahr 2019
bei 63,4 % - allerdings arbeiten auch knapp zwei Drittel der
erwerbstätigen Mütter in Teilzeit. Im Handelsblatt-Podcast Rethink
Work sprechen Eva Maria Klimpel, Gründerin der Job-Plattform
Momjobs, und Roman Gaida, EMEA-Chef bei Mitsubishi Electrics und
Autor des Buches “Working Dad” darüber, was Unternehmen und Politik
zukünftig leisten müssen, um Eltern als Arbeitskräfte zu gewinnen.
*** Exklusives Angebot für Handelsblatt Rethink Work-Hörer: Testen
Sie Handelsblatt Premium 4 Wochen für 1 € und bleiben Sie immer
informiert, wie Themen rund um Führung und Karriere sich verändern
und die Arbeitswelt von morgen aussehen wird. Mehr Informationen
unter: www.handelsblatt.com/sommer-special