Thomas Sattelberger: „Diese neurotische Fixierung auf die Frauenquote muss weg“

Heute zu Gast bei Handelsblatt Mindshift ist ein Mann, der sich so
vehement wie wohl kein Zweiter in Deutschland für Frauen in
Führungspositionen eingesetzt hat. Zu einer Zeit, als man sich als
Mann damit bei den Kollegen noch zotige Sprüche eingefangen hat.
Wir sprechen mit Thomas Sattelberger, einer der profiliertesten
Human-Resources-Manager im Land. Er ist der Erfinder der
Telekom-Frauenquote, die er 2010 als Personalchef bei dem Bonner
Dax-Konzern eingeführt hat. Inzwischen, zehn Jahre später, sagt er:
„Diese neurotische Fixierung auf die Frauenquote muss weg.“
Schließlich gehe es um viel mehr, wenn Deutschland wieder
innovationsfähiger werden wolle. Wir sprechen mit dem ehemaligen
Top-Manager über die neue Vorstandsquote, scheinheilige
Symbolpolitik, Schule im Corona-Chaos und wie er es schaffte, auf
der Plattform Tiktok als Ü70 zu einem Superstar für Teenager zu
werden.