New Leadership: Menschen im Herzen und den Planeten im Fokus
„Dafür bin ich zu alt“, „Das ist was für Start-ups“, „Bei uns ist
das nicht umsetzbar“ — Konrad Holleis von der WU Executive Academy
in Wien räumt mit diesen Klischees auf und erklärt, wie man New Le…
18 Minuten
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Beschreibung
vor 1 Jahr
„Dafür bin ich zu alt“, „Das ist was für Start-ups“, „Bei uns ist
das nicht umsetzbar“ — Konrad Holleis von der WU Executive Academy
in Wien räumt mit diesen Klischees auf und erklärt, wie man New
Leadership trainieren kann.
(00:01:16) Begrüßung Konrad Holleis
(00:02:03) Welches Klischee über moderne Führung nervt Sie am
meisten?
(00:03:17) Warum sollte man sich für New Leadership
entscheiden?
(00:03:44) Der Mensch im Mittelpunkt bei New Leadership
(00:04:36) Was brauche ich, um das zu lernen?
(00:06:38) New Leader sind immer soft und nett – stimmt
das?
(00:07:51) Muss man denn alles sofort ändern für moderne
Führung?
(00:09:33) Beispiel Homeoffice
(00:11:26) Kann Unsicherheit in der Welt Veränderung
ausbremsen?
(00:12:10) Mit wem arbeiten Sie zusammen?
(00:13:32) Was sind Probleme, die Sie häufiger sehen?
(00:14:19) Wofür braucht man noch Führungskräfte?
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Hier geht es zu unseren beiden Folgen zu Leadership:
Mit Markus Reitzig:
https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-markus-reitzig-unternehmensfuehrung
Mit Lanna Idriss:
https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-lanna-idriss-sos-kinderdoerfer
>> Artikel zum Nachlesen:
https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-konrad-holleis-fuehrung-new-leadership
das nicht umsetzbar“ — Konrad Holleis von der WU Executive Academy
in Wien räumt mit diesen Klischees auf und erklärt, wie man New
Leadership trainieren kann.
(00:01:16) Begrüßung Konrad Holleis
(00:02:03) Welches Klischee über moderne Führung nervt Sie am
meisten?
(00:03:17) Warum sollte man sich für New Leadership
entscheiden?
(00:03:44) Der Mensch im Mittelpunkt bei New Leadership
(00:04:36) Was brauche ich, um das zu lernen?
(00:06:38) New Leader sind immer soft und nett – stimmt
das?
(00:07:51) Muss man denn alles sofort ändern für moderne
Führung?
(00:09:33) Beispiel Homeoffice
(00:11:26) Kann Unsicherheit in der Welt Veränderung
ausbremsen?
(00:12:10) Mit wem arbeiten Sie zusammen?
(00:13:32) Was sind Probleme, die Sie häufiger sehen?
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