Führung im Digitalen: Vom Mut der Verzweiflung zur Neudefinition von Erfolg?
Die digitalen Welt funktioniert nach anderen Gesetzen als wir es
aus der Industrialisierung kennen. Komplexität zwingt uns dazu,
anzuerkennen, etwas nicht zu wissen - dies gilt vor allen Dingen
für Führungskräfte
58 Minuten
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Beschreibung
vor 3 Jahren
Wie schaffen wir die Neuorientierung? Corinna und ich sind uns
einig, dass der Begriff "Mut" hier ein wenig zu inflationär
gebraucht wird und es auch nicht korrekt trifft: eher schon Mut der
Verzweiflung. Dazu gehört auch, anzuerkennen, dass sich etwas
ändert. Manchmal heißt das auch, nicht zu wissen, wie es
weitergeht. Die Kunst liegt darin, von der Orientierungslosigkeit
wieder in eine Zuversicht zu kommen. Das funktioniert, wenn wir
verstehen, dass einer alleine dies Welt nicht mehr durchdringen
kann. Also müssen alle mehr Verantwortung und damit Freiheit
erhalten.
einig, dass der Begriff "Mut" hier ein wenig zu inflationär
gebraucht wird und es auch nicht korrekt trifft: eher schon Mut der
Verzweiflung. Dazu gehört auch, anzuerkennen, dass sich etwas
ändert. Manchmal heißt das auch, nicht zu wissen, wie es
weitergeht. Die Kunst liegt darin, von der Orientierungslosigkeit
wieder in eine Zuversicht zu kommen. Das funktioniert, wenn wir
verstehen, dass einer alleine dies Welt nicht mehr durchdringen
kann. Also müssen alle mehr Verantwortung und damit Freiheit
erhalten.
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