Expedition Arbeit #135 - Expedition Arbeitsraum, Teil 3 mit Eva Zepp von Metaplan

Expedition Arbeit #135 - Expedition Arbeitsraum, Teil 3 mit Eva Zepp von Metaplan

Das Community Radio zur Gestaltung der Arbeitswelt moderiert von Florian Städtler
1 Stunde 11 Minuten

Beschreibung

vor 2 Jahren
Expedition Arbeitsraum, Teil 3 Heute im Gespräch: Julia Henke und
Eva Zepp (Metaplan) Im dritten Teil der Mini Serie „Expedition
Arbeitsraum“ trifft Redaktionsmitglied Julia auf Eva Zepp. Eva ist
promovierte Kulturwissenschaftlerin und arbeitet als Beraterin bei
der Beratungsfirma metaplan. Ihre Doktorarbeit hat sie zu
partizipatorischen Beteiligungsverfahren in Schulplanungsprozessen
geschrieben. Im März verfasste sie zusammen mit Wiebke Gronemeyer
einen Artikel, in dem sie in Anlehnung an ihre Dissertationsschrift
aus der Gestaltung von Schulhöfen Ableitungen für die Organisation
von Arbeitsräumen aufzeigte. Denn: „ ...nirgendwo sonst erhält man
so schonungsloses, taktloses Feedback der NutzerInnen!“ Dieser
Artikel war die Inspiration für diese Podcast-Reihe und so sprechen
Julia und Eva noch einmal über die Betrachtungsweise, dass der
Raum, genau wie die Organisation, drei Seiten hat, die
unterschiedliche Funktionen erfüllen und die es sich zu
unterscheiden lohnt. Im Folgenden geht es aber vor allem darum,
welche Art von Diskursen nötig sind, um mit so etwas wie der
formalen Raumstruktur eine tatsächliche Wirkung auf die Kultur
eines Unternehmens zu haben und inwieweit das überhaupt möglich
ist. Dabei wird deutlich, dass hinter dem Buzzword „Partizipation“,
das so gerne im Zusammenhang mit neuen Bürokonzepten fällt, sowohl
die Gefahr von Zynismus als auch echte Chancen stecken. Wie so oft
gilt: der Kontext ist entscheidend!   Links zu den
Vorgänger-Sendungen zum Thema “Expedition Arbeitsraum” Sendung 120
- Teil 1: Was können Räume für Organisationen leisten. Julia Henke
im Gespräch mit Malte Boll   Sendung 128 - Teil 2:
Organisations- und Raumentwicklung. Julia Henke im Gespräch mit
Claudia Maria Beltermann     Shownotes zur Sendung 135
Den Versus-Artikel von Wiebke Gronemeyer und Eva Zepp findet man
hier: Artikel in der ARCH+ über das Quickborner Team: Tügel, Peter
W. Quickborner Team. Gesellschaft für Planung und Organisation mbH.
ARCH+ 1 H2, S. 9-13, 1968. Das Buch von Albena Yaneva: Yaneva,
Albena. Mapping Controversies in Architecture. Farnham: Ashgate,
2012 Literatur von Nils Brunsson: Brunsson, Nils. The Organization
of Hypocrisy: Talk, Decisions and Actions in Organizations.
Hoboken: John Wiley & Sons, 1989. Brunsson, Nils. Organized
Hypocrisy. In: Barbara Czarniawska, Guje Sevón (Hrsg.): The
Northern Lights. Organization Theory in Scandinavia. S. 201–222.
Kopenhagen/Malmö/Oslo: Liber/Abstrakt/Copenhagen Business School
Press, 2003. Literatur von Georges Perec: Perec, Georges. Das
Leben. Gebrauchsanweisung. Zürich: Diaphanes, 2017. Literatur über
das Bulletin of Environmental Education (u.a. von Colin Ward):
Burke, Catherine. "Fleeting Pockets of Anarchy": Streetwork. The
Exploding School. Paedagogica Historica: International Journal of
the History of Education, Vol. 50 No. 4, pp. 433-442, 2014.
Abrufbar unter: Das Paper von Irit Rogoff: Rogoff, Irit. Looking
Away: Participations in Visual Culture. In: Gavin Butt, ed. After
Criticism—New Responses to Art and Perfomance. Blackwell, pp.
117-134, 2005. Den ZEIT-Artikel von Judith Muster findet man hier:
Eva Zepps Dissertationsschrift „Schulbauten nutzen. Raumaneignung
und ihre Repräsentation: von 1968 bis heute“ befindet sich im
Erscheinen.   Julia Henke auf LinkedIn:   Webseite Julia
Henke:   Eva Zepp auf LinkedIn:     MITGLIED WERDEN
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können wir gemeinsam mehr bewirken, außerdem schaffen wir nur ab
einer gewissen Größe die gewünschten Netzwerk- und
Matching-Effekte. Vor allem aber glauben wir, dass wir nur mit ganz
vielen auch ganz viel in Sachen sinnstiftender, selbstbestimmter
und wirksamer Arbeit erreichen können.  Mitglied werden ist
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