Expedition Arbeit #29 - Stärken stärken: Wie die Coaches von 3C3 das Clifton Strengths-Modell von Gallup nutzen
Das Community Radio für Neue Arbeit und Neue Wirtschaft moderiert
von Florian Städtler
33 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 3 Jahren
Die Sendung 29 im Überblick 00:00 SHOW INTRO Florian Städtler 03:02
Don Clifton und die Clifton Strengths 04:07 Die fünf Coaches von
3C3 07:45 Was ist eigentlich Coaching? 09:36 Persönlichkeitsmodelle
und -tests 10:52 Was die Clifton Strengths so attraktiv macht 12:17
Begriffsklärung: Talent, Können, Stärken, Kompetenzen 14:47 Wer
oder was ist Persönlichkeit? 15:58 Positive Psychologie:
“Schönwetter-Coaching”? 21:01 Und was ist mit den Schwächen? 22:52
Wenn es hilft, ist es sinnvoll? 24:26 Nutzen in der Arbeitswelt und
für Unternehmen 26:09 Stärken stärken in der Krise 30:51 SHOW OUTRO
Florian Städtler Das Community Radio für Neue Arbeit und
Wirtschaft Expedition Arbeit präsentiert sein Community Radio für
Neue Arbeit und Neue Wirtschaft, moderiert von Florian Städtler.
Jeden Montag erscheint dieser Podcast und präsentiert Nachrichten
und Meinungen rund um Themen aus Arbeit und Wirtschaft. Die Inhalte
kommen aus über zweihundert ausgewählten Quellen und von den
Expedition Arbeit-Mitgliedern selbst. Immer mittwochs um 18 Uhr
treffen wir uns in einer einstündigen Zoom-Online-Session und
diskutieren die “These der Woche”. Mehr Informationen zur
Mitgliedschaft findet Ihr unter
intrinsify.de/mitglied-werden. Wer als Mitglied oder
Interessent:in auf dem Laufenden bleiben will, der ist herzlich in
die LinkedIn-Gruppe "Expedition Arbeit" eingeladen. Show
Notes zur Sendung 29 Mitglied bei Expedition Arbeit werden? Hier
geht’s lang, bis die neue Expedition Arbeit-Website an den Start
geht: Don Clifton, Wikipedia-Eintrag Clifton
Strengths Assessment - Angebot auf der Seite von Gallup 3C3
Coaching-Netzwerk Annette Ott bei LinkedIn Carmen
Brucker bei LinkedIn Kirsten Laasner bei XING Sabine
Baumann bei LinkedIn Sherif El-Henaoui bei LinkedIn
Coaching, Wikipedia-Eintrag “Persönlichkeitsmodelle und
Persönlichkeitstest”, Buch, Herausgeber Walter Simon, 2006
Die Gallup-Studie (US Employee Engagement Trend in 2020)
Positive Psychologie, Wikipedia-Eintrag
Persönlichkeitstheorie, Wikipedia-Eintrag Allgemeine
Links zu Expedition Arbeit Ideen, Anregungen und Kritisches an die
Redaktion: Expedition Arbeit-Mitglied werden Expedition
Arbeit - Offene LinkedIn-Gruppe Community Management und Host
Community Radio: Florian Städtler bei LinkedIn
Redaktionsleitung: Wolfgang Pfeifer Sprecherin
Zwischenmoderationen: Stefanie Mrachacz Schnitt und Mix:
Yannik Mattes work-X Festival Aktion "Von der Uni in
die Zukunft der Arbeit - die Projekt-Skizze (bitte ggf. aktuellste
Version nutzen!) findet Ihr ebenfalls sowohl in der LinkedIn-Gruppe
als auch bei Yammer (dort gibt's eine Gruppe zum Thema, siehe
nächster Bullet Point) und in der LinkedIn-Gruppe; dort wird auch
immer wieder aktuell über die Aktivitäten von, mit und für
Student:innen berichtet Yammer-Gruppe "intrinsify für Studenten"
Die Musik und SFX (Sound-Effekte) in allen Sendungen stammen von
der Plattform bzw. von Florian Städtler
Don Clifton und die Clifton Strengths 04:07 Die fünf Coaches von
3C3 07:45 Was ist eigentlich Coaching? 09:36 Persönlichkeitsmodelle
und -tests 10:52 Was die Clifton Strengths so attraktiv macht 12:17
Begriffsklärung: Talent, Können, Stärken, Kompetenzen 14:47 Wer
oder was ist Persönlichkeit? 15:58 Positive Psychologie:
“Schönwetter-Coaching”? 21:01 Und was ist mit den Schwächen? 22:52
Wenn es hilft, ist es sinnvoll? 24:26 Nutzen in der Arbeitswelt und
für Unternehmen 26:09 Stärken stärken in der Krise 30:51 SHOW OUTRO
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Wirtschaft Expedition Arbeit präsentiert sein Community Radio für
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Brucker bei LinkedIn Kirsten Laasner bei XING Sabine
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Coaching, Wikipedia-Eintrag “Persönlichkeitsmodelle und
Persönlichkeitstest”, Buch, Herausgeber Walter Simon, 2006
Die Gallup-Studie (US Employee Engagement Trend in 2020)
Positive Psychologie, Wikipedia-Eintrag
Persönlichkeitstheorie, Wikipedia-Eintrag Allgemeine
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die Zukunft der Arbeit - die Projekt-Skizze (bitte ggf. aktuellste
Version nutzen!) findet Ihr ebenfalls sowohl in der LinkedIn-Gruppe
als auch bei Yammer (dort gibt's eine Gruppe zum Thema, siehe
nächster Bullet Point) und in der LinkedIn-Gruppe; dort wird auch
immer wieder aktuell über die Aktivitäten von, mit und für
Student:innen berichtet Yammer-Gruppe "intrinsify für Studenten"
Die Musik und SFX (Sound-Effekte) in allen Sendungen stammen von
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