#015 - Warum sind Werte in Zukunft so wichtig?

Wie gehen wir Menschen zukünftig miteinander um? Wie entwickeln wir
wieder mehr Wertschätzung, Toleranz oder Respekt füreinander? Wie
können wir ein neues, wertebasiertes Denken im Unternehmen, in
Diskussionen oder auch im privaten Umfeld entwickeln und
gewinnbringend einsetzen? Hannes Kern, erfolgreicher Coach und
mehrfacher Buchautor, hat in seinen Teamtrainings festgestellt,
dass sich Mitarbeiter und Teams nach Führung sehnen, die auf Werten
aufgebaut ist, wie wir sie von „früher“ (z.B. von unseren Eltern
oder Großeltern) erfahren durften. Sein Credo: „Respekt,
Freundlichkeit, Geduld, Transparenz, Toleranz, Anerkennen und
Wertschätzen, Ermutigen, Zuhören, Authentisch sein, Bitte und Danke
– all das sind die Grundpfeiler moderner Führung, mit denen
erfolgreiche Unternehmen nachhaltig Wachstum und Bindung von
Mitarbeitern erzielen.“ Er ist überzeugt, dass belastbare
Verbindungen und eine eindeutige Haltung zu den guten Werten der
„Kitt“ unseres Zusammenlebens sind, der uns Menschen Halt und
Sicherheit gibt – für uns selbst, für andere, privat wie
geschäftlich.