Warum wir heute mehr glückliche Menschen brauchen.

Glück und Arbeit passen sicherlich nicht für jeden zusammen. Warum
Glück jedoch in jedem Unternehmen gehört, habe ich mit der
Glücksforscherin und Unternehmensberaterin Dr. Ricarda Rehwaldt
diskutiert. Mein Name ist Oliver Lindner und ich freue mich, dass
Sie sich meine vierte Folge meines Podcasts „Dem Wandel auf der
Spur“ anhören. Glück hat eine gesellschaftliche Facette. Das
Streben nach Glück findet sich in der Präambel der amerikanischen
Unabhängigkeitserklärung. Das individuelle Streben nach Glück setzt
jedoch Freiheitsrechte voraus und – man könnte als Europäer
hinzufügen – einen starken Sozialstaat, der diese Freiheitsrechte
jedem ermöglicht. Mit Ricarda Rehwaldt habe ich mich jedoch mit
Glück im Kontext von Arbeit unterhalten. Und – wie sich
herausstellte – hat dies eine starke betriebswirtschaftliche
Komponente. Wer möchte nicht in einem Unternehmen arbeiten, welches
das Streben nach Glück ermöglicht? Für die Personalgewinnung wird
das künftig ein wichtiges Argument sein. Aber wie setzt man Glück
am Arbeitsplatz um? Welche Voraussetzungen braucht es dafür? Und
warum schafft unserer Bildungssystem wenig glückliche Menschen –
die wir in Zeiten von Veränderungen doch so dringend brauchten?
Diese und andere Fragen habe ich mit Dr. Ricarda Rehwaldt
diskutiert. Ich wünsche viel Spaß und neue Erkentnisse beim Hören.