MK04 Stark mit Quote – Unternehmenserfolg durch erfolgreiche Frauen im Vorstand

Frauen sind in Vorständen und Aufsichtsräten stark
unterrepräsentiert. Warum? Darüber liegen die Meinungen
auseinander. Sicher ist, dass Selbstverpflichtungen keine
Trendwende gebracht haben. Von allein bewegt sich wenig. Warum
brauchen wir also verbindliche Regelungen zur Quote? Darüber
diskutieren Beate Kummer, selbständige Unternehmerin, und Petra
Rossbrey, langjährige Geschäftsführerin eines Tochterunternehmens
der Fraport, mit Katrin Rohmann, selbständige Wirtschaftsprüferin.
Weiterführende Infos - Beitrag aus dem Handelsblatt:
https://www.handelsblatt.com/politik/deutschland/impulspapier-unternehmer-unterstuetzen-frauenquote-fuer-vorstaende/25896652.html
- Impulspapier des Managerkreises der Friedrich-Ebert-Stiftung:
http://www.fes.de/cgi-bin/gbv.cgi?id=16264&ty=pdf -
Gesetzesentwurf zu Frauen in Vorständen
https://www.bmfsfj.de/blob/jump/83292/gesetzentwurf-frauenquote-data.pdf