#221 PERSÖNLICHKEITSTYP GRÜN: Wie empathisch ist ein CEO?

Kann Harmoniebedürfnis oder Empathie übergriffig sein? Kannst du
erfolgreich sein, auch wenn du sehr empathisch bist? 


 


In dieser Woche geht es weiter mit der Reihe der
Persönlichkeitstypen und wir schauen uns den grünen Typen genauer
an. Ein reiner grüner Typ wäre das krasse Gegenteil zu den roten
Typen aus der letzten Episode. Wenn du die letzte Folge verpasst
hast, dann höre gerne in die Folge 220 rein 


 


Teamfähig, empathisch, vermittelnd – das alles beschreibt einen
"grünen Typen" gut. Sie sind super wichtig für ein gutes Team.
Doch wie jede Eigenschaft, gibt es auch hier die verschiedensten
Ausprägungen. Und doch wäre das sehr Schwarz - Weiß betrachtet,
denn niemand ist einfach "nur Typ XY". Das Analyse Tool Lumina
Spark zeigt mir immer wieder, wie unglaublich hilfreich
schon diese, erste Einordnung für das Grundverständnis ist: Wir
sind alle verschieden und das macht uns so besonders.  


 


Heute geht es weiter in der Reihe der 4 Persönlichkeitstypen
und du darfst sich auf diese spannenden Impulse
freuen: 


 


  Was ist eine grüner Typ? 

  Welche Sprachmuster sind typisch und wie verrät
dir die Körpersprache, dass du einen grünen Typen vor dir
hast? 

  Zahlen, Daten Fakten aus Lumina Spark Studien. 

  Was stresst einen grünen Typ und was sind seine
Bedürfnisse? 

  Wie gelingt dir der Umgang mit empathischen
Typen? 

  Empathisch oder doch übergriffig? 



 


Egal ob "Grün" oder nicht – heute lernst du, wie der Umgang mit
den grünen Persönlichkeiten um dich herum besser klappt und wie
du als "grüner Typ" auch in deinem Team besser verstanden
wirst. So steht deinem High Performance Team nichts mehr im Wege
;) 


 


Die weiteren 2 Typen besprechen wir in den nächsten Wochen, also
sei gespannt auf die weiteren Episoden. 


 


PSSST: Heute lohnt sich das Anhören gleich doppelt –
Warum? Dann höre rein und ich mache dir ein unwiderstehliches
Angebot. ;) 


 


Viel Freude dabei und wertvolle Erkenntnisse wünsche ich
dir! 


 


Deine Janina 


 


 


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