Episode #10 - Michael Eger (Mercer)

Herzlich willkommen zum Staffelfinale des Schicht im
Schacht-Pottcasts mit den beiden Hosts Marcel Rütten und Robindro
Ullah und HR-Stilikone Michael Eger!


Als Trendsetter und Partner bei Mercer für die Themenfelder
Arbeitgeberattraktivität, Recruiting und Retention hat er in den
letzten Jahren eine ganze Menge Unternehmen bei der HR
Transformation von der Konzeption bis hin zu einem attraktiven
Außenauftritt begleitet.


In dieser Folge berichtet er aus seinem breiten Erfahrungsschatz
der letzten beiden Dekaden und er zeigt seine Begeisterung für
Themen rund um Marketing, Kommunikation und Technologie, die
meist genau den Nerv und Zeitgeist trifft, die es heute im
Recruiting benötigt. Als Urgestein und feste Größe der
deutschsprachigen HR- und Recruitingwelt reflektiert Michael über
Recruitingstrategien in all ihren Facetten sowie Gemeinsamkeiten
und Unterschiede in Deutschland, Europa und darüber hinaus.


Er erklärt im Gespräch mit Marcel und Robindro außerdem, warum
das Recruiting aus seiner Sicht eine der direktesten Funktionen
im Unternehmen ist, welches Mindset er im Management voraussetzt,
um in der Personalgewinnung erfolgreich sein zu können, und warum
er als Berater provozieren darf.


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