Linda Jardaneh: Warum sich ihre berufliche Karriere im HR so gut entwickelt hat

Mit ihrer Passion für Menschen, Führung und Unternehmenskultur
ist es ihre berufliche Vision, die Arbeitswelten human und
lösungsfokussiert zu gestalten. Sie ist überzeugt, dass dort
neue Wege zu gehen und bisher begangene Pfade zu verlassen
sind.


Linda Jardaneh war gut 20 Jahre im operativen und strategischen
Personalmanagement in der Konsumgüter- und
Investitionsgüterbranche tätig und verfügt über grosse
Erfahrung in Schweizer KMU’s sowie Konzernstrukturen. Bei
Endress+Hauser International AG gehörten als HR Director
folgende Länder zu ihrem Portfolio: Diverse europäische Länder,
Panama, Arabische Emirate, Saudi-Arabien, Qatar; Oman,
Kasachstan, Vietnam und Philippinen. Zudem war sie in den
letzten 15 Jahren stets Mitglied von Geschäftsleitungen und
arbeitete erfolgreich an strategischen Unternehmensprojekten
mit. Ebenso lange führte sie kleinere und grössere Teams in der
Schweiz und im Ausland.


Nach einer kurzen Auszeit im Herbst 2022 befindet sich Linda
Jardaneh gerade in einer beruflichen Neuorientierung und möchte
neue berufliche Wege gehen. Klar ist, dass sie sich ganz
entlang ihrer beruflichen Vision auf ihre Herzensthemen
«Führung» und «Unternehmenskultur» fokussieren möchte. In
welcher Form, ob in Selbständigkeit, in einer Anstellung oder
in einer Kombination davon, ist noch offen.


Sich stets weiterzubilden und sich selbst arbeitsmarktfähig zu
halten, ist Linda Jardaneh sehr wichtig. Aus diesem Grund
absolvierte sie in den vergangenen Jahren nebst zahlreichen
internen Firmentrainings auch mehrere externe Weiterbildungen
(mehrere CAS, SVEB-Zertifikat als Kursleiterin).


Linda Jardaneh engagiert sich seit 2017 als Präsidentin der BGP
- Basler Gesellschaft für Personalmanagement - sowie als
Mitglied im Vorstand der HR Swiss für den regionalen und
schweizerischen HR-Verband. Seit 2022 ist sie ausserdem
Mitglied bei der Plattform «Women for the Board».
Internetressourcen und Programme:

Braintoss, LinkedIn



Buchempfehlungen: Wertvolle Tipps:


Offen sein für andere Vorgehensweisen.
Man sollte seine Arbeitsmarktfähigkeit im Auge behalten.

Kontakt zu Linda Jardaneh:




LinkedIn
Transkript des Beitrags in LinkedIn: Linda Jardaneh:
Warum sich ihre berufliche Karriere im HR so gut entwickelt
hat

Christoph Stelzhammer:
Gibt es auch Bücher, die du empfehlen kannst?


Linda Jardaneh:
Ja, ich habe gerade aktuell, darf ich sie reinhalten,
oder?


Christoph Stelzhammer:
Ja, selbstverständlich.


Linda Jardaneh:
Ich habe gerade zwei Bücher, die ich gerade so am Lesen
bin, parallel, zum Teil ganz neu, von Martin Gaedt «Die
vier Tage Woche», weil es auch, ihr seht das sicher auch,
aktueller könnte das Thema quasi gerade nicht sein, alles
diskutiert sehr polarisiert darüber. Und auch ganz
wichtig natürlich diese «New Work» und was man darunter
versteht und was man dahinter versteht.


Ich würde gerne wegen diesen Dingen, diesen Buzzwords, in
der Zwischenzeit schon, New Work und ist wie Agilität.
Ist auch so ein Buzzword. Man muss das füllen, man muss
das mit Inhalt füllen und nicht nur alten Wein in neuen
Schläuchen verkaufen.






Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und
Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du
an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine
Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In
Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was
begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre
Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren
für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über
die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist
du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner
erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren
Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie
geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere.
Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner,
Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren
und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist
Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt
vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu
Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu
integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen
erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem
beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben
in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine
Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch
aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne
ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen
Lebenszwecks.