Sara López García: Expertin in Human Resource Management, Coach für Führungskräfte, Juristin

Sara López García ist verheiratet, Mutter eines
zweijährigen Mädchens. Mit ihrer Familie lebt
sie in einer kleinen Gemeinde im Zürcher
Oberland. In ihrer Freizeit liest sie gerne,
treibt Sport und verbringt Zeit in der Natur.


Beruflicher Werdegang


Kurz nach ihrer kaufmännischen Lehre arbeitete
sie in der Personaladministration des Spitals
Zofingen und sammelte erste Erfahrungen in der
HR-Arbeit. Sie absolvierte die Ausbildung zur
Personalfachfrau, später den
Vollzeitstudiengang in Wirtschaftsrecht an der
ZHAW in Winterthur und anschliessend den Master
in Rechtswissenschaften an der Universität
Luzern.


Während des Masterstudiums arbeitete Sara López
García als Personalassistentin bei Lindt &
Sprüngli und entdeckte dort ihre Begeisterung
für die Arbeit mit Menschen und Organisationen.
Sie entschied sich gegen eine Karriere als
Juristin und blieb im HR-Bereich.


Als HR Business Partner sammelte sie
Erfahrungen in der Mitarbeiterbetreuung, im
Führungscoaching, in der Rekrutierung und
arbeitete in vielen HR-Projekte mit. Sie durfte
dort aber auch ihre ersten Führungserfahrungen
sammeln.


Während dieser Zeit startete sie ihre 4-jährige
Masterausbildung zum systemischen und
lösungsorientierten Coach am Kurszentrum Aarau.
Diese Ausbildung befähigte sie unter anderem,
komplexe Kommunikations- und Transaktionsmuster
in Systemen zu erkennen, diese für
Veränderungsprozesse zu nutzen,
Konfliktlösungen anzugehen, Entwicklungen von
Teams zur fördern und Führungskräfte
zielgerichtet zu coachen.


Nach ihrer Zeit bei Lindt & Sprüngli hatte
Sara López García die Möglichkeit bei der
Gebäudeversicherung des Kanton Zürich die
Gesamtverantwortung für das HR zu übernehmen.
Dor war es ihr möglich, zusammen mit dem Team
innerhalb kurzer Zeit viele zentrale HR-Themen
anzugehen und Projekte zu realisieren.


Anschliessend wechselte sie zu Hoval Schweiz um
dort die Funktion der HR-Leiterin zu
übernehmen. Dort setzte Sie ihre Akzente durch
neue, transparente Strukturen und Prozesse in
der HR Abteilung, und auch in der
Führungsentwicklung, mit neuen Instrumenten,
wie regelmässigen Führungscoachings für alle
Führungskräfte und internen Führungszirkeln.


Sara López García wollte dann ihr Wirkungsfeld
erweitern und hat im Januar 2023 ihre eigene
Unternehmung, die HR Compleo GmbH, gegründet.
Ihr Angebot seht auf mehreren Ebenen an:


Unternehmer, Geschäftsführer,
Führungskräfte


Führungsentwicklung, Coaching und Trainings
(Kommunikation, Mitarbeiterentwicklung,
Zielorientierte Führung, Konfliktmanagement,
Teamentwicklung etc.)

Begleitung von Transformationsprozesse

Unterstützung in der Personalauswahl und in
der Nachfolgeplanung mit Persönlichkeits- oder
Potentialanalysen



Mitarbeitende, Teams:


Klassisches Coaching und
Standortbestimmungen)

Teamentwicklung

Konfliktmanagement



HR- Abteilungen


HR-Beratungen, wenn es um Strategien,
Strukturen, Projekte oder Prozesse.

Umfassende Kompetenztrainings für
HR-Verantwortliche.

Ad Interim Management vor Ort bei
Personalengpässen.










Buchempfehlung Wertvolle Tipps:


Man sollte den eigenen Werten folgen! Mein Rucksack sollte
prall gefüllt sein, um Menschen zu stärken! Menschen arbeiten
dann erfolgreich, wenn es transparent, klar und wertschätzend
ist! Bei der HR-Abteilung ist Integrität entscheidend -
standfest bleiben!
Aktuell: Leadership-Circle für starke und wirkungsvolle
Führung
Kontakt zu Sara López García:


LinkedIn, Xing, HRCompleo



Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und
Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du
an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine
Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In
Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was
begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre
Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren
für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über
die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist
du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner
erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren
Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie
geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere.
Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner,
Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren
und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist
Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt
vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu
Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu
integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen
erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem
beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben
in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine
Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch
aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne
ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen
Lebenszwecks.