#36 Gehören Führungskräfte- und Organisationsentwicklung zusammen?

In Führungskräfteprogrammen wird oft fleißig an den Menschen
herumgeschraubt. Sie sollen emphatischer, durchsetzungsstärker,
engagierter, verantwortungsvoller und vor allem wertschätzender
werden. Gesucht werden Held:innen, die die Organisation prägen
und weiterbringen. Die Wirkung solcher Programme stellen wir in
Frage. 


Vielmehr glauben wir, dass nicht nur die Persönlichkeit das
Verhalten von Menschen prägt, sondern - mindestens genauso stark
-  der jeweilige Kontext. Und da sich
Organisationsentwicklung genau mit dem Kontext aka den
strukturellen Rahmenbedingungen beschäftigt, gehören für uns
Führungskräfte- und Organisationsentwicklung zusammen. Sie sind
nicht getrennt zu betrachten. 


Wojtek und Marcel erklären euch in diesem Podcast, warum diese
Verbindung so sinnvoll ist und was eine wirksame Führungskraft
ausmacht. 

Viel Spaß beim Hören.