Sorry, ich konnte mich noch nicht darum kümmern. Echt jetzt?

Ich werde sicher nicht müde zu erklären, dass der
Bewerbungsprozess viel mit Werbung und damit dem Verkauf zu tun
hat. Werbung für die Stellensuchenden und natürlich auch für die
potenziellen Arbeitgeber. Interessanterweise haben wohl
offensichtlich viele Kandidaten diesen Zusammenhang noch nicht
erkannt.


Herzlich Willkommen beim Berufspodcast 'TopJobs im Wandel'. Mein
Name ist Christoph Stelzhammer und dieser Podcast zeigt vor allem
Fach- und Führungskräften Karrierechancen auf und bietet einen
Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Hier kommen viele
interessante Gäste zu Wort und deren Erkenntnisse können höchst
inspirierend sein. Wer sich auch direkt mit mir in Verbindung
setzen will, kann sich sofort in meinem Onlinekalender unter
Angabe einiger Stichworte ein kostenfreies Telefonat buchen.
www.berufspodcast.com/termin.


Nun zum heutigen Thema der zeitnahen Beantwortung von Anfragen.
Ich möchte vor allem die Reaktion der Kandidatinnen und
Kandidaten hervorheben. Wir wissen alle, dass es auch auf
Unternehmensseite oft Verzögerungen gibt. Das ist äusserst
unschön und sehr lästig.


Fast unglaublich in der aktuellen Zeit und Arbeitsmarktlage, dass
auch Stellensuchende sich ungewöhnlich viel Zeit lassen. Warum
kann man im Urlaub keine Emails beantworten? Ich habe mich ja
kurz vor dem Urlaub beworben. Dann wäre es vielleicht besser sich
nach dem Urlaub bzw. den Ferien um den Job zu kümmern. Ich
verstehe ein solches Verhalten einfach nicht. Genauso ist es
auch, wenn ich Kandidaten anschreibe, auf die Combox spreche, SMS
schreibe und immer noch keine Rückmeldung erhalte. Echt
unverständlich.


Klar, es gibt auch Ausnahmen und wichtige Zwischenfälle. Ein
krasser Fall war, der eines Kandidaten, der sich übers Wochenende
erschossen hat. Das sollte jedoch eher eine Ausnahme sein.


Ich bitte dich also bei Bewerbungen zeitnah zu antworten. Es muss
nicht immer alles perfekt sein. Ich habe auch gelernt, dass 80%
zum geforderten Termin besser ist als 100% zeitverzögert. Im
Bewerbungsprozess achten Recruiter immer auf Kleinigkeiten. So
könnte beispielsweise ein perfekt erstelltes Dossier, welches zu
spät abgegeben wird, einfach nicht mehr berücksichtigt werden. Es
zeigt auch möglicherweise wie man später im Job arbeitet. Lässt
man sich dann auch unendlich viel Zeit und beachtet nicht die
Wünsche seiner Kunden und Kollegen?


Wenn du noch weitere Fragen hast, stehe ich dir jederzeit
gerne zur Verfügung. Wir können gerne zusammen sprechen.
Einfach einen Telefontermin aussuchen.


Hast du bereits die TopJobs-Impulse angefordert? Einfach
eintragen und sofort informiert werden.


Also bis bald. Dein Christoph


 


Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und
Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du
an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine
Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In
Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was
begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre
Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren
für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über
die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist
du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner
erfolgreichen Karriere. CEOs und Geschäftsführer schildern ihren
Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie
geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere.
Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner,
Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren
und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist
Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt
vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu
Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu
integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen
erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem
beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben
in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine
Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch
aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne
ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen
Lebenszwecks.