Susanne Mosbacher: Selbsterneuerung und Reflexion: Über die Kompetenz, über sich hinauszuwachsen. Immer und immer wieder. actively enabling you!

Wie aus Mosbacher Active HR «actively» wurde – und welche
Benefits Entrepreneure, Führungskräfte und HR Manager von
actively erwarten dürfen


Wertorientiert handeln, in der beruflichen Rolle aufgehen und
dabei wirtschaftlich erfolgreich sein - kaum eine Führungskraft
will diese Faktoren nicht unter einem Hut vereinen.


Um Leader in diese aktive Rolle zu begleiten, haben wir actively
ins Leben gerufen. Ziel ist es, die eigenen Ressourcen und die
Kompetenz zur Selbsterneuerung bei UnternehmerInnen und
Führungskräften zu aktivieren, damit sie ihre Kraft entfalten und
aktiv, engagiert, tatkräftig und wirksam handeln können.


actively beschreibt die Geisteshaltung, welche wir mit den
Menschen, welche wir begleiten dürfen, teilen: Erfolg stellt sich
durch aktives Engagement ein. Das bedeutet nicht, dass Sie alles
selber machen müssen. Vielmehr geht es um einen klaren Fokus: Sie
widmen sich Ihren Kern- und Leidenschaftsthemen - und delegieren
diejenigen Aufgaben, die nicht dazu zählen. Denn dafür sind wir
da – um Sie aktiv beim Erreichen Ihrer Ziele zu unterstützen.
Dies wollen wir nicht nur in unserer täglichen Arbeit mit viel
Freude und Leidenschaft leben, sondern auch mit unserem neuen
Branding sichtbar machen.


Die actively Story – ein agiles HR Manifest


Der Look von actively ist neu, die Idee dahinter nicht ganz.
 Es ist schon eine kleine Weile her, als die schweizweit
jüngste weibliche HR Interim Managerin von namhaften Firmen
engagiert und von zahlreichen Medien portraitiert wurde. Mit
ihrer innovativen Firma «Personalmanagement auf Zeit» löste
Susanne Mosbacher ab dem Jahr 2007 HR Herausforderungen ad
interim, packte an und sprang ein, wo gerade Engpässe herrschten
oder Herausforderungen gelöst werden mussten. Die Finanzkrise und
die darauffolgenden Jahre führten zu einem erhöhten Bedarf an
professionellen Interim-Leistungen im Human Resources Management.
Und so löste im Jahr 2015 die Mosbacher Active HR GmbH die
ursprüngliche Einzelfirma ab und im Juni 2020 wurde daraus
actively GmbH. Weiterhin besonders gefragt: Lösungen für
knifflige Themen aus dem gesamten HR Life Cycle, HR Interim
Management, Recruiting und Training.


Krise als Chance für Neupositionierung


Insbesondere die Nachfrage nach Trainings stieg mit zunehmender
Erfahrung und Expertise steil an. Dieser neue Fokus auf die
Befähigung, das «Enabling» der Führungskräfte nahm insbesondere
mit dem staatlich verordneten «Lockdown & Stay Home» im
Rahmen der Coronakrise Fahrt auf. Erneut erkannte die
Unternehmerin Susanne Mosbacher die Chancen, welche in der Krise
stecken: Proaktiv hat sie das Netzwerk erweitert, die
Trainingsangebote um «HR Training for Professionals», «Meine neue
Rolle als Führungsverantwortliche/r», «Leadership Development
Center», «HR Training for Startups», «Health Check»
(Anwesenheitsmanagement), «Krisenbewältigung im Arbeitsalltag»
und Training in «Business English»  ausgebaut, die über mehr
als zwei Dekaden gesammelten Best Practices aufbereitet und
attraktive Online-Trainingsformate lanciert.


Aus dieser organischen und konsequenten Weiterentwicklung vom
operativen zum strategischen HR Management in Verbindung mit der
langjährigen Business-Expertise hat sich die agile Unternehmerin,
Mentorin und Fachbeirätin einmal mehr als «Pivot Master» in der
Krise neu erfunden. Dieses «Serial Entrepreneurship» wird mit der
neuen Corporate Identity sichtbar, spürbar, erlebbar: Die
actively GmbH, der agile Stern am Firmament, ist geboren.


Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und
Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du
an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine
Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In
Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was
begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre
Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren
für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über
die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist
du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner
erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren
Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie
geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere.
Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner,
Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren
und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist
Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt
vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu
Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu
integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen
erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem
beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben
in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine
Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch
aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne
ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen
Lebenszwecks.