#139 Sei nicht nett, sondern rücksichtsvoll

Send us a text


Kritik zu äußern ist für viele Menschen nicht einfach. Besonders
diejenigen, die harmoniebedürftig sind, tun sich damit sehr
schwer. Wenn sie es überhaupt tun, wollen sie auf jeden Fall nett
sein und insbesondere Frauen wollen niemanden verletzen. Doch
oftmals geht die Kritik vor lauter Nettigkeit unter und ist damit
nicht effektiv. Was, wenn eine Führungskraft die Kritik äußert,
auch für den gesamten weiteren Arbeitsablauf hinderlich sein
kann. 


Missglückte Kritiksituationen können auch schnell in einen
Konflikt führen. Davor haben die meisten natürlich auch Angst
oder wenigstens ein ungutes Gefühl. Was also tun, wenn es nicht
zu nett sein soll, aber trotzdem effektiv?


 Hör doch mal rein.  


 


Buchempfehlungen: 


Kritik äußern – Kritik annehmen
von Marietta Koopmans
https://amzn.to/3mMvH3R 


 


Feedback geben: Strategien und Übungen
von Jörg Fengler
https://amzn.to/3lkpRGB 


 


Schwierige Gespräche führen: Modelle für Beratungs-, Kritik- und
Konfliktgespräche im Berufsalltag
von Karl Benien und Friedemann Schulz von Thun
https://amzn.to/3LLO0AX 


 


Webseite:https://www.cobaugh.de 


E-Mail:https://www.cobaugh.de/kontakt/

YouTube:
Heike Beck-Cobaugh - YouTube