Wie sinnvoll ist ein Branchen- und Positionswechsel?

Das Leben ist ein einziges Risiko. Es gibt jedoch grössere und
kleinere Risiken. Bezogen auf den Stellenwechsel sollte man,
zumindest aus meiner Sicht, nicht unnötige Risiken eingehen. Man
könnte es durchaus später mal bereuen.


Herzlich Willkommen beim Berufspodcast - TopJobs im Wandel. Was
Wandel bedeuten kann, erfahren wir momentan alle hautnah. Dieser
Podcast richtet sich in erster Linie an Fach- und Führungskräfte.


Warum spreche ich heute über den Stellenwechsel? Wie so oft
erhalte ich meine Inspirationen von meinen Kandidaten und Kunden.
Vor nicht all zu langer Zeit durfte ich wieder einen sehr hoch
qualifizierten Kandidaten betreuen. Mein Kunde hatte sich für ihn
entschieden und auch mein Kandidat empfand den gesamten
Rekrutierungsprozess sehr angenehm und wertschätzend. Mein Kunde
hat sich viel Zeit genommen und auch das gesamte Team in den
Prozess involviert. Es sah alles sehr sehr gut aus. Ich hatte von
Anfang an darauf hingewiesen, dass wir hier einen sehr grossen
Sprung machen. Warum? Weil es nicht nur eine neue Branche für
meinen Kandidaten war, sondern auch eine neue und höhere Position
in der Geschäftsleitung.


Man kann sich vorstellen, dass der Kandidat sich geehrt gefühlt
hat und auch die Branche äusserst interessant für ihn zu sein
schien. Mein Kunde empfand auch seine Art unheimlich passend und
gewinnbringend, obgleich die Branchenkenntnisse noch nicht
vorhanden waren. Hätte man jetzt den Vertrag einfach
unterschrieben, dann wäre wohl später ein herbes Erwachen
eingetreten. Der Vertrag nämlich war auch sehr gut formuliert und
das Paket äusserst interessant.


Warum hat es also doch nicht geklappt? Es zeigte sich, dass die
Anforderungen in der Branche für meinen Kandidaten noch völlig
unbekannt waren. Er merkte jedoch, dass man hier auch sehr viel
von ihm und letztlich auch seiner Familie abverlangt hätte. Damit
kam er in ein Dilemma und hat glücklicherweise das wirklich gute
Angebot doch ausgeschlagen. Aus meiner Sicht eine sehr weise und
reife Entscheidung.


Wie kann man dem also zuvorkommen? Ganz einfach. Man wechselt
nicht direkt die Branche und auch die Position. Beides ist
zuviel. Eines davon kann man durchaus in Angriff nehmen und das
sollte man auch.


Also mein Tipp lautet: Wechsle die Position und bleibe in der
Branche. Damit kannst du deine Branchenerfahrung nutzen und auch
im nächst höheren Job gewinnbringend einsetzen. Oder. Wechsle die
Branche, bleibe aber zunächst in der gewohnten Position. Damit
kannst du die äusseren Einflüsse wirksam aufnehmen und mit deinem
Wissen und Können sauber bearbeiten. Du bringst dann sicher auch
wertvolle neue Aspekte ein die für deine Kunden und deinen
Arbeitgeber interessant sind.


Letztlich ist das jedoch keine absolute Regel. Es gibt immer auch
sehr bemerkenswerte Ausnahmen. Aus meiner Erfahrung jedoch sind
diese eher in einer Minderzahl.


Was meinst du dazu?


Ich freue mich sehr auf deine Rückmeldung.


In diesem Sinne auch weiterhin alles Gute. Dein Christoph


Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und
Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du
an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine
Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In
Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was
begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre
Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren
für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über
die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist
du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner
erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren
Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie
geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere.
Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner,
Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren
und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist
Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt
vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu
Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu
integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen
erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem
beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben
in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine
Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch
aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne
ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen
Lebenszwecks.