#44 Ich will nicht Teil des Konfliktes sein!

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Konflikte in Teams sind ja nichts Ungewöhnliches. Immer wenn
mehrere Menschen zusammen arbeiten kann es zu Konflikten kommen.
Wenn die beiden Konfliktparteien das alleine oder mit Hilfe der
Führungskraft gelöst bekommen, ist das ja auch nicht weiter
tragisch. 


Doch was passiert, wenn die Parteien den Konflikt nicht lösen und
stattdessen ihre Wut, Enttäuschung oder andere Emotionen mit
anderen Teammitgliedern teilen und dabei natürlich auch nach
Bestätigung und Verbündeten suchen? Dann kann das Ganze schnell
in einer Mobbingsituation enden. 


Und was kannst du tun, wenn ein Kollege oder Kollegin versucht
dich in den Konflikt mit hineinzuziehen und du das aber
eigentlich gar nicht willst?  Was kannst du tun oder sagen,
um nicht Teil des Konfliktes zu werden? Egal, ob du mit der
betreffenden Person auch befreundet bist oder nicht. 


Du mochtest, wie die Schweiz, einfach neutral bleiben. 


Falls du Unterstützung bei dem Umgang mit Konflikten brauchst,
oder zu anderen Themen einen Coach suchst, dann nutze mein
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richtige Coach für dich bin.


Email: hc@cobaugh.de 


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