Warum sich eine gute Vorbereitung immer lohnt. 200

Auch auf die Gefahr hin, dass ich mich hier wiederhole, möchte
ich dich dazu ermuntern dich auf dein  nächstes Jobinterview
bestens vorzubereiten. Du machst das? Wunderbar. Du fragst dich
warum man sich gut auf ein Jobinterview vorbereiten sollte? Dann
möchte ich dir in dieser Episode einige Gedanken mitgeben.


Herzlich Willkommen beim Berufspodcast - Topjobs im Wandel. Mein
Name ist Christoph Stelzhammer und ich freue mich sehr, dass du
diese Episode gewählt hast.


Leider erlebe ich immer wieder, dass sich Kandidaten viel zu
wenig mit der ausgewählten Stelle und dem Unternehmen
auseinandergesetzt haben. Ich habe sogar bereits erlebt, dass
mich die Kandidaten fragten um welche Stelle es sich denn handeln
würde. Dies erstaunte mich umso mehr, da ich ja von Anfang an
sehr transparent war und alle Informationen im Vorfeld mitgeteilt
hatte. Glücklicherweise sind das nur Ausnahmen.


Es erstaunt mich jedoch oft, dass Kandidaten ein
Vorstellungsgespräch sehr locker sehen. Sie sagen sich, dass sie
sich ja eh nicht vorbereiten können und nicht wissen welche
Fragen gestellt werden.


Dem stimme ich nicht zu. Aus meiner Sicht kann man sich sehr wohl
und sehr gut auf Vorstellungsgespräche vorbereiten. Hierzu gibt
es sehr viel Literatur und Videos im Internet.


Was lohnt sich also? Ich empfehle dir, dass du dich erstmal
selbst gut beschreiben kannst.


Wer bist du?


Wie beschreibt dich dein ehemaliger Chef?


Was sagen deine Kollegen zu dir?


Wie wirst du von deinen Kunden beschrieben?


Was machst du sehr gerne?


Was fällt dir sehr leicht?


Was bereitet dir eher Mühe?


Wofür brennt dein Herz?


Bei welcher Tätigkeit vergisst du regelmässig die Zeit?


Was waren deine grössten Erfolge?


Was hat dazu geführt?


Was gab es für Misserfolge?


Was hast du daraus gelernt?


Was erwartest du vom neuen Arbeitgeber?


Was ist deine berufliche Vision?


Was möchtest du bei deiner nächsten Anstellung lernen?


Von welchen Fähigkeiten kann dein zukünftiger Arbeitgeber
besonders profitieren?


Wie belastbar ist dein Netzwerk?


Weiters sind dann natürlich auch gute Fragen wichtig. Diese
solltest du am Schluss des Interviews stellen. Hierzu habe ich ja
auch bereits die Folge #99 aufgenommen. Damals ging es um gute
und schlechte Fragen im Jobinterview.


Und noch ein Hinweis. Ich höre auch oft, dass man zu einem
informellen Gespräch eingeladen wird. Bitte unterschätze auch
dieses nicht. Auch wenn der Rahmen eventuell etwas locker ist,
heisst es noch lange nicht, dass die Teilnehmer ihre Zeit
verschwenden wollen. Kein Interviewer hat Zeit im Überfluss und
verschwendet diese mit nichtsbringenden Gesprächen. Also sei
bitte immer wach und gut vorbereitet.


Ich freue mich immer über Rückfragen und Anregungen zum
#berufspodcast #topjobsimwandel


Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und
Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du
an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine
Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In
Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was
begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre
Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren
für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über
die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist
du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner
erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren
Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie
geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere.
Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner,
Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren
und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist
Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt
vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu
Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu
integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen
erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem
beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben
in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine
Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch
aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne
ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen
Lebenszwecks.