#42 Was kannst du sagen, wenn dich etwas am anderen stört

#42 Was kannst du sagen, wenn dich etwas am anderen stört

25 Minuten

Beschreibung

vor 3 Jahren

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Oftmals, wenn wir mit jemand anderem arbeiten, tut oder sagt
dieser etwas, was uns stört. Vielleicht begeht er in unseren
Augen einen Fehler oder sein Verhalten erscheint uns nicht
angemessen. So etwas passiert tagtäglich.


Was machen wir in solchen Fällen? Meistens gar nichts, da wir
nicht wissen, wie wir es ansprechen sollen. Vielleicht wollen wir
nicht kleinlich wirken, den anderen nicht verletzen oder
vielleicht fürchten wir uns auch vor dessen Reaktion. Doch
oftmals vergessen wir es nicht, sondern es gärt in uns, besonders
wenn der andere es wieder tut. 

Im Extremfall explodieren wir dann irgendwann, wenn „das Fass
voll ist“. Vorher haben wir es aber vielleicht schon mit vielen
anderen im Team geteilt. Unser Problem wird dann zu einem Thema
im Team.


Besser ist es, das Thema zeitnah anzusprechen. In dieser
Podcast-Folge zeige ich dir vier Schritte, wie du das tun kannst,
ohne den anderen zu verletzen oder zu sehr in die Defensive zu
drücken.


Diese Podcast-Folge ist die zweite von vier Folgen, in denen ich
dir unterschiedliche Hilfestellungen für Konfliktsituationen in
Teams geben möchte.


Falls du Unterstützung bei Teamkonflikten brauchst, oder zu
anderen Themen einen Coach suchst, dann nutze mein kostenloses
Sondierungsgespräch, um zu erfahren, ob ich der richtige Coach
für dich bin.



Buchempfehlungen/Links: 


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gelingt
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Kommunikationstraining: Zwischenmenschliche Beziehungen
erfolgreich gestalten
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Kommunikationsfähigkeiten, um alltägliche Konflikte am
Arbeitsplatz, in Beziehungen und in wichtigen Gesprächen zu
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Blogartikel zum Thema:


Wie Konflikte eskalieren können
https://bit.ly/3u1huil


Umgang mit schwierigen Menschen im Klinikalltag ( und
sonstwo)
https://bit.ly/334YnYV


 
Webseite:


https://www.cobaugh.de 


Email:


https://www.cobaugh.de/kontakt/

YouTube:
Heike Beck-Cobaugh - YouTube


 
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