186 - Umgang mit Absagen und was du daraus lernen kannst!

Ich erhalte eine Absage. Gut. Und nun?


Absagen gehören, genau wie Zusagen, zum Alltag. Die Absage kann
im ersten Moment durchaus sehr schmerzhaft sein. Vor allem dann,
wenn man grosse Hoffnung in eine mögliche Zusage gesetzt hat.


Wie kann man nun darauf reagieren? Ganz einfach. Man vielleicht
sogar wütend und eingeschnappt sein. Man kann es gelassen nehmen
und die Absage einfach hinnehmen. Man kann die Absage mit etwas
Abstand betrachten und versuchen daraus etwas zu lernen.
Vielleicht ist es ja sehr gut, dass man eine Absage erhalten hat.
Vielleicht hat es auch überhaupt nichts mit seiner Persönlichkeit
zu tun. Es nicht persönlich zu nehmen ist auch oft ein wertvoller
Hinweis.


Wenn man schon lange auf der Jobsuche ist und immer wieder
Absagen erhält, dann kann das sehr mühsam sein. Viele sind dann
auch persönlich sehr stark betroffen. Aber auch hier gilt, dass
man es nicht zu persönlich nehmen sollte.


Ich rate sogar dazu, dass man eine Absage aus verschiedenen
Blickwinkeln betrachtet und versucht daraus zu lernen. Wäre ich
wirklich die beste Besetzung für die Stelle gewesen? Hätte
wirklich alle Anforderungen erfüllen könne? Aus meiner Sicht des
Bewerbers vielleicht ja. Aus Sicht des Unternehmens
wahrscheinlich nicht. Diese Sicht fehlt natürlich sehr oft. Ich
empfehle durchaus, dass man um ein ehrliches Feedback bittet.
Natürlich wird einem dieses oft nicht gegeben. Dennoch sollte man
nach diesem fragen.


Ich sage ja auch oft den Kandidaten ab. Hier empfehle ich
einfach, dass man sich mehr mit sich selbst auseinandersetzt.
Wenn ich meine Fähigkeiten bzw. meinen Mehrwert für das
Unternehmen präsentieren kann, dann werde ich sicher meinen Weg
gehen können. Ich stelle einfach immer wieder feste, dass sich
viele Stellensuchende viel zu wenig mit sich selbst und ihren
echten Fähigkeiten auseinandersetzen.


Wenn man selbst nicht weiterkommt, dann ist es sehr ratsam, wenn
man einen guten Jobcoach sucht. Dieser hilft einem dann ganz
gezielt weiter.


Daniela Maiwald und ich haben uns mit dem Berufungszentrum in
Zürich zum Ziel gesetzt, alle unsere Kunden in einen Job zu
bringen wo sie wirklich ihr Berufung leben können.


Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und
Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du
an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine
Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In
Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was
begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre
Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren
für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über
die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist
du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner
erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren
Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie
geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere.
Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner,
Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren
und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist
Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt
vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu
Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu
integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen
erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem
beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben
in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine
Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch
aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne
ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen
Lebenszwecks.