Stundenull-talk-128-Simone-Koch-Expat-Tabu
48 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 2 Jahren
Expats - Worüber keiner spricht
Mein Gast in dieser Folge ist Simone Koch
"Nicht ohne meine Tochter ..." an dieses Buch habe ich mich im
Gespräch mit ihr immer wieder erinnert gefühlt.
Aber von Anfang an:
Wer in eine gehobene Führungsposition in einem internationalen
Unternehmen wechselt, der hat damit automatisch auch die
Perspektive auf längere Auslandseinsätze - bzw. sie werden von
ihm / ihr erwartet. Eben mal fünf Jahre Kanada oder Japan oder
China oder wo auch immer. Für viele ist das absolut attraktiv.
Solange man alleine und nur für sich verantwortlich ist,
Gratulation - wahrscheinlich eine tolle Zeit. Und auch für jene,
die einen Partner an der Seite haben... aber dann wird es oft
schon etwas komplizierter. Denn in diesem Moment steht der vom
Unternehmen entsandte bereits in einer sichtbaren
Doppelbeziehung. - einerseits mit dem Unternehmen und
andererseits mit dem Partner.
Bisweilen muss man sich auch entscheiden, wer von beiden die
internationale Karriere machen darf und wird. Wie auch immer in
diesem Moment die Entscheidung ausfällt, der andere zieht mit -
oder Beziehungen gehen zu Ende.
In dem Moment, in dem es in der Beziehung kriselt, kommt fast
unsichtbar ein Dritter hinzu, der oft aber an Wirkmächtigkeit
überhaupt nicht zu unterschätzen ist: Die Gesetzgebung des
Gastlandes.
Und in diesem Moment schnappt eine Falle zu, die für viele vorher
nicht ersichtlich ist aber im Ernstfall dramatische Konsequenzen
hat.
Vor vielen Jahren stand ich auch einmal vor der Frage, ob ich
damals für einige Jahre. In eine Auslandsgemeinde gehe. Bereits
im Vorfeld wurde jedoch deutlich, dass meine damalige Frau nur
eine von mir abgeleitete Aufenthaltsgenehmigung erhalten würde -
und die keine Arbeitserlaubnis eigener Art beinhaltete. Wir sind
damals nicht ins Ausland gegangen ...
Simone Koch hingegen mit ihrem damaligen Ehemann und den
gemeinsamen Kindern schon. Die Gewitterwolken am Horizont kamen
näher... - und es kam zur Trennung zwischen dem Ehepaar. Und
Simone verlor ihre abgeleitete Aufenhaltserlaubnis - während es
für die Kinder unerwartete Regeln gab.
Für alles was jetzt kommt gelten auf einmal die Regeln des
Gastlandes. Bei nicht wenigen hat dies im Falle einer Krise schon
zu schweren Überraschungen geführt. Denn häufig ist die
Arbeitserlaubnis nur für den vom Unternehmen entsendeten
Mitarbeiter gültig. Eine Odyssee im fernen Asien begann.
Kontakt zu Simone Koch:
https://www.die-scheidungscoachin.com/?lang=de
Dankeschön
Stundenull-Talk: Stefan Hund
lädt Unternehmerinnen und Unternehmer ein, die erlebt haben, dass
ihr Leben nicht so weiter geht, wie gedacht - und dadurch eine
Transformation erlebt haben.
1) Mein Phönix-Impuls Newsletter
Danke
Dieser Podcast ist von und mit Stefan Hund
www.stundenull-talk.com/impressum
Musik: Intro/Outro: Watch the world burn - Tristan Norton
& Martin Kottmeier (Premiumbeat)
Musik: Einblendungen: One last time by Dan Pillipson
(Premiumbeat)
(C) 2022 Stefan Hund
Mein Gast in dieser Folge ist Simone Koch
"Nicht ohne meine Tochter ..." an dieses Buch habe ich mich im
Gespräch mit ihr immer wieder erinnert gefühlt.
Aber von Anfang an:
Wer in eine gehobene Führungsposition in einem internationalen
Unternehmen wechselt, der hat damit automatisch auch die
Perspektive auf längere Auslandseinsätze - bzw. sie werden von
ihm / ihr erwartet. Eben mal fünf Jahre Kanada oder Japan oder
China oder wo auch immer. Für viele ist das absolut attraktiv.
Solange man alleine und nur für sich verantwortlich ist,
Gratulation - wahrscheinlich eine tolle Zeit. Und auch für jene,
die einen Partner an der Seite haben... aber dann wird es oft
schon etwas komplizierter. Denn in diesem Moment steht der vom
Unternehmen entsandte bereits in einer sichtbaren
Doppelbeziehung. - einerseits mit dem Unternehmen und
andererseits mit dem Partner.
Bisweilen muss man sich auch entscheiden, wer von beiden die
internationale Karriere machen darf und wird. Wie auch immer in
diesem Moment die Entscheidung ausfällt, der andere zieht mit -
oder Beziehungen gehen zu Ende.
In dem Moment, in dem es in der Beziehung kriselt, kommt fast
unsichtbar ein Dritter hinzu, der oft aber an Wirkmächtigkeit
überhaupt nicht zu unterschätzen ist: Die Gesetzgebung des
Gastlandes.
Und in diesem Moment schnappt eine Falle zu, die für viele vorher
nicht ersichtlich ist aber im Ernstfall dramatische Konsequenzen
hat.
Vor vielen Jahren stand ich auch einmal vor der Frage, ob ich
damals für einige Jahre. In eine Auslandsgemeinde gehe. Bereits
im Vorfeld wurde jedoch deutlich, dass meine damalige Frau nur
eine von mir abgeleitete Aufenthaltsgenehmigung erhalten würde -
und die keine Arbeitserlaubnis eigener Art beinhaltete. Wir sind
damals nicht ins Ausland gegangen ...
Simone Koch hingegen mit ihrem damaligen Ehemann und den
gemeinsamen Kindern schon. Die Gewitterwolken am Horizont kamen
näher... - und es kam zur Trennung zwischen dem Ehepaar. Und
Simone verlor ihre abgeleitete Aufenhaltserlaubnis - während es
für die Kinder unerwartete Regeln gab.
Für alles was jetzt kommt gelten auf einmal die Regeln des
Gastlandes. Bei nicht wenigen hat dies im Falle einer Krise schon
zu schweren Überraschungen geführt. Denn häufig ist die
Arbeitserlaubnis nur für den vom Unternehmen entsendeten
Mitarbeiter gültig. Eine Odyssee im fernen Asien begann.
Kontakt zu Simone Koch:
https://www.die-scheidungscoachin.com/?lang=de
Dankeschön
Stundenull-Talk: Stefan Hund
lädt Unternehmerinnen und Unternehmer ein, die erlebt haben, dass
ihr Leben nicht so weiter geht, wie gedacht - und dadurch eine
Transformation erlebt haben.
1) Mein Phönix-Impuls Newsletter
Danke
Dieser Podcast ist von und mit Stefan Hund
www.stundenull-talk.com/impressum
Musik: Intro/Outro: Watch the world burn - Tristan Norton
& Martin Kottmeier (Premiumbeat)
Musik: Einblendungen: One last time by Dan Pillipson
(Premiumbeat)
(C) 2022 Stefan Hund
Weitere Episoden
34 Minuten
vor 3 Monaten
33 Minuten
vor 3 Monaten
31 Minuten
vor 7 Monaten
29 Minuten
vor 1 Jahr
32 Minuten
vor 2 Jahren
In Podcasts werben
Kommentare (0)