Stundenull-talk-095-Anja-Markus-Zeifang-Die-Krankheit-wies-den-Weg

Anja und Markus Zeifang

Deine "Stundenull" - Warum ging es nicht weiter?


Nachdem wir erkannt und in jeder unserer Zellen gefühlt haben,
dass wir ein selbstbestimmtes Leben auf einem
landwirtschaftlichen Anwesen brauchten und wollten, um unsere
Vision weiter umzusetzen, begannen wir, deutschlandweit zu suchen
und wurden in Hessen fündig. Während unsere Kinder jede freie
Minute in unseren Aufbau in Hessen steckten, wohnte Markus bei
einem Freund, und suchte von Baden-Württemberg aus nach einem Job
in Hessen, während er unter der Woche in Baden-Württemberg
arbeitete und kam alle 14 Tage zu uns. Doch seine
Bewerbungsgespräche waren alle Fehlanzeige. Einmal bekam er sogar
die direkt Ablehnung mit den Worten: "Wir stellen keine
Behinderten ein, mussten Sie aber aus Gesetzesgründen zu einem
Vorstellungsgespräch einladen...". So ging das 2 Jahre lang, bis
wir uns dafür entschieden, zusammen als Familie am gleichen
Wohnort unsere gemeinsame Vision umzusetzen. Mit diesem
Entschluss kam dann auch die Eigenbedarfskündigung des Hofes.


Das war unsere 2. sehr schmerzhafte Wehe in der Entstehung
unseres Familienunternemens.


Bitte erzähle in 10-15 Zeilen Deine Geschichte vom "Phönix aus
der Asche", der Du heute bist. Denke bitte auch an die
überraschenden Klippen und die unerwarteten Learnings. *


Durch diese Stundenull hat uns das Leben dahin geführt, unsere
Vision für Familien noch mehr zu konkretisieren und Vieles zu
hinterfragen. Die Idee des "Bauernhofes für Familien" wandelte
sich in ein Seminarunternehmen rund um tiefe Familienthemen - mit
der Fülle der Natur und der Gabe der Tiere mit megaviel Spaß und
Freude das Erlebnis- und Erfahrungsfeld "Familie" zu erweitern
und zu vertiefen.


Jetzt ging es nicht mehr um ein bischen Bauernhof und ein
bisschen Familie, jetzt ging und geht es um einen echten
großartigen, positiven und nachhaltigen Mehrwert für Familien zu
schaffen. Durch unseren Umzug, spaltete sich noch einmal unsere
Energie und wir wurden auf eine echt harte Bewährungsprobe
gestellt und die 3. Wehe kam. Der tiefe Schmerz des Getrenntseins
löste in uns eine weitere innere und äußere Aufräumaktion aus und
die Frage: was ist unsere Quintessenz für diese Welt und für
unser Familienunternehmen und wie können wir es schaffen, unsere
bisherige Komfortzone zielbringend und erfüllend zu erweitern ?


Was ist die Sache, die Du am Anfang Deiner Karriere gerne gewusst
hättest? *


Wir hätten gerne schon vorher gewusst, dass das Investieren in
unser geistige und mentales Wachstum wesentlich nachhaltiger und
kraftvoller ist, als das sinnlose Vergeuden unserer Energie an
dem Ändernwollen äußerer Faktoren.


Was ist Dein größter/schmerzhaftester Misserfolg, der
gleichzeitig das meiste Learning für Dich gebracht hat? *


Unser Umzug weg von unserem damaligen Pachthof


Was ist DER Mythos in Deinem Beruf/Bereich, den Du entlarven
möchtest? *


Das Wissen im Kopf mag vielleicht Macht sein aber dein Herz kennt
immer die richtige Antwort.


Welche 3 Menschen / Figuren/ Ereignisse haben Dich am meisten
beeinflusst?


Die Erkrankung von Markus hat uns die Richtung gewiesen, unsere
Tiere haben und begleiten uns stehts und treu durch alle Höhen
und Tiefen und unser befreundetes Ehepaar Sarah und Janosch und
unser Freund Gordon haben uns so sehr auf unserem Weg bestärkt.
Danke euch


Welches Buch / Welchen Film empfiehlst Du Führungskräften /
Unternehmern in der Veränderung? Bitte schreibe auch kurz, worin
der Gewinn liegen könnte ... *


"Gesetze der Gewinner" Bodo Schäfer - "The Power of Fokus" Jack
Canfield


Wie können Interessierte Dich erreichen? Ggf. ein Goodie? *


Email: info@HalonaRanch.de unser Goodie Ein Tag bei uns und
unseren Tieren und eine Kompakt-Kräuterwanderung


Dankeschön


(C) 2019-2021 Stefan Hund


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