141 - Warum wurde ich entlassen?

Aus welchem Grund haben Sie Ihre letzte Stelle aufgegeben?


Das ist eine meiner Fragen im Jobinterview. Ich will immer wissen
was den Kandidaten bewegt hat die Arbeitsstelle zu verlassen.
Leider kommt es recht oft vor, dass die Bewerber den genauen
Grund für ihre Entlassung nicht nennen können. Das finde ich
äusserst ungünstig. Warum? Weil es viele Fragen offen lässt. Was
passiert, wenn man eine Referenz einholen möchte? Was wird die
Führungskraft einem sagen?


Ich möchte hiermit darauf hinweisen, dass es sehr sinnvoll ist zu
wissen wie seine Leistung eingeschätzt wird. Wenn es nicht
automatisch kommuniziert wird, dann muss ich eben als
Arbeitnehmer ein Feedback einfordern. Ich sollte stets wissen wie
meine Leistung eingeschätzt wird. Hier sind schon kleine Hinweise
erkennbar. Zumindest wenn man aufmerksam und einigermassen
emphatisch ist.


Also mein dringender Appell lautet: Kommuniziere aktiv und
fordere immer wieder Feedback ein. Achte darauf, dass du dich
ständig verbessern kannst. Sei lernfähig und -willig.


Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und
Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du
an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine
Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In
Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was
begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre
Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren
für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über
die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist
du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner
erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren
Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie
geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere.
Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner,
Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren
und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist
Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt
vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu
Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu
integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen
erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem
beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben
in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine
Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch
aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne
ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen
Lebenszwecks.