#16 Über New Work und dezentrale Unternehmenskultur | Mit Henrik Bunzendahl

Auf die Frage, was Henrik Bunzendahl nach dem Abitur macht, steht
in seiner Abi-Zeitung: Chef einer Werbeagentur werden. Jetzt ist er
Geschäftsführer bei Zum goldenen Hirschen in Stuttgart, die sich
auf die Fahnen schreiben, eben keine „gottverdammte“ Werbeagentur
zu sein. Das man in Agenturen auch sinnvoll und schlau arbeiten
kann, ohne Nachtschichten oder Wochenenden zu schrubben, hat Henrik
nie anders bei den Hirschen erfahren und versucht es heute als
Führungskraft vorzuleben. Was unter die Überschrift New Work fällt,
wird nach Henriks Ansicht bei den Hirschen schon seit Jahren
praktiziert. Die Geschichte der Hirschen war "immer eine Geschichte
von Freiraum und kollektiver Eigenverantwortung". Henrik glaubt
aber, dass die letzten Monate gezeigt haben, welche großen Schritte
noch vor uns liegen. Mit ihm sprechen wir unter anderem über
dezentrale Unternehmenskulturen, gelebtes New Work als Botschaft an
den Kunden und warum "radikale Relevanz" immer wichtiger wird.
https://hirschen.com/