Konflikte produktiv machen

In meinen Führungsseminaren höre ich oft folgende Frage von
Unternehmern: „Wie löse ich eigentlich Konflikte und Streits im
Unternehmen?“ Die meisten sehen nur drei Optionen: Laufen lassen,
ein Machtwort sprechen oder Mitarbeiter kündigen. Doch es gibt
deutlich bessere Möglichkeiten mit Konflikten umzugehen. Richtig
angegangen, können Konflikte ein Antrieb für den Fortschritt in
deinem Unternehmen sein! In dieser Podcast-Folge verrate ich dir,
wie du Konflikte zu diesem Zweck angehen kannst.