“FEMALE in RETAIL” - Jennifer Behn, CCO better ventures & Jennifer Yohannes, CEO Kartenmacherei

Außergewöhnliche Designs, herausragende Qualität und eine einfache
Bestellung. Nur ein Auszug aus der bewundernswerten Mission der
kartenmacherei. Kein Zufall, dass sie sich zum marktführenden
Anbieter in Deutschland etabliert hat. Bei ihrer Arbeit legen die
Gründerin Jennifer Behn und Jennifer Yohannes ihr Hauptaugenmerk
auf die Liebe zum Detail. Die liebevollen Designs, die feine
Papeterie und der besondere Service: Das spricht sich schnell herum
und der Kundenstamm wächst stetig. Doch nicht nur ihr Produkt ist
einzigartig: Auch in Sachen Unternehmensleitbild und erfolgreiche
Frauen in Führungspositionen kann man sich hier Einiges abschauen.
Wie sehr das Team der kartenmacherei für ihr Unternehmen brennt und
wie stark sie das Thema “Equal Rights” in ihren Arbeitsalltag
einfließen lassen, hört selbst! // We CREATE. We CONNECT. We
INSPIRE. Überzeuge dich selbst und besuche uns auf der K5 Future
Retail Conference, dem Top-Event im E-Commerce! >> www.k5.de
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https://www.linkedin.com/groups/8699767/ // Podcast-Übersicht: 1:46
“Wir wolltens besser machen” So entstand die Idee zur Gründung der
kartenmacherei. 4:45 Mit eigenen Mitteln gings los! Motivation und
Hintergrund. 5:39 Familie und Start-Up. Wie bringt man das unter
einen Hut? 9:24 Die kartenmacherei befindet sich in einer
attraktiven Branche! Wie behauptet Ihr Euch gegenüber
Wettbewerbern? Was zeichnet Euch aus? 12:30 Das Unternehmen wächst
stetig. Dabei legt Jennifer besonderen Wert auf Feinheiten und ihre
Liebe zum Detail. 13:40 Vision der kartenmacherei. Die
“Better-Group” soll es Frauen und Müttern erleichtern, im Job voll
durchzustarten! 14:45 Aufgepasst! Die Kartenmacherei ist auf der
Suche nach kompetenten, positiven und kreativen Powerfrauen für ihr
Team. @ Jennifer Yohannes 16:45 “Ich war hochschwanger und kurz
davor mein Kind zu bekommen”. Welcher Zufall sie zur kartenmacherei
brachte. 19:18 Hilfe! Familienbetrieb! Dieses Vorurteil erwies sich
schnell als falsch. Wieso es sogar ganz nützlich ist, die Gründer
als Backup zu haben. 22:08 Gründer müssen lernen loszulassen und
Aufgaben abzugeben. Was macht man, wenn man neu in ein Unternehmen
kommt, in dem schon alles wie von selbst läuft? 25:50 Frauen in
Führungspositionen. Es wird endlich Zeit veraltete Klischees über
Bord zu werfen. Welche Rahmenbedingungen müssen für ein modernes
Unternehmensbild gegeben sein? 31:50 Die kartenmacherei machts vor!
Mit modernem Elternmodell und freier Arbeitseinteilung dient sie
als Vorbild für andere Unternehmen. Es wird Zeit umzudenken.