Gülsah Wilke, 2hearts: Bridging all the founder gaps als eigentlich eher introvertierte...

Auf dem Höhepunkt ihrer Reise werden Role Models sichtbar:
strahlend, erfolgreich, selbstsicher rocken sie die Bühnen – das
ist immer wieder beeindruckend! Und wirkt oft so selbstverständlich
… Umso gespannter haben Marlis und Heidrun Gülsahs Story gelauscht,
die uns hinter die Kulissen schauen ließ: „Du sollst es besser
haben als wir“, sagten ihre Eltern, die als Jugendliche aus der
Türkei nach Deutschland kamen. „Ich war früher sehr ruhig,
schüchtern und zurückhaltend – aber die Motivation, zu zeigen, dass
ich es mit meinem Hintergrund auch schaffen kann, war sehr, sehr
stark!“ Das hat sie getan und überbrückte gleich drei „founder
gaps“ (gender, migrant und social inequality), als sie gemeinsam
mit Iskender Dirik, Oktay Erciyaz und Min-Sung Sean Kim 2hearts
gründete. Ihre Mission „building tomorrow‘s tech society with
cultural diversity“ unterstützen mittlerweile über 2.000
handverlesene Mitglieder und mehr als 200 Mentor:innen. „Be the
person you needed when you were younger!” Wie ihre Journey war, wie
sie an die EBS kam, wie sie bei IBM, McKinsey, Ada Health und Axel
Springer Karriere machte, wie wichtig Netzwerke und Mentors sind,
wo man sie findet und wie das geht mit zwei kleinen Kindern,
erzählt Gülsah uns mit wunderschöner Offenheit in dieser Folge –
danke! Wer sind die Macherinnen des Podcast EQUALIZER? Marlis
Jahnke und Heidrun Twesten sind zwei erfahrene Entrepreneurs und
wollen mehr Frauen motivieren, zu gründen! Auf Grundlage ihrer
eigenen unternehmerischen Erfahrungen sowie des Knowhow von
erfahrenen Gründerinnen, Investor:innen und Netzwerker:innen wollen
sie Mut machen, den Schritt ins Unternehmertum zu wagen. Folgt uns
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