#46 NETZSCH: Global wachsen als Unternehmen – Wie bleibt man mit 4.500 Mitarbeitern weltweit nahbar?

Die Wege zur Exzellenz sind vielfältig. Das stellt das
Maschinenbauunternehmen NETZSCH unter Beweis. In den
Geschäftsbereichen Analysieren & Prüfen, Pumpen & Systeme
und Mahlen & Dispergieren beschäftigen die Mittelständler aus
dem oberfränkischen Selb mehrere tausend Mitarbeiter an über 200
Standorten weltweit und blicken dabei auf eine 150-jährige
Geschichte zurück.


Mittlerweile gebe es kaum eine Branche, die NETZSCH nicht
bedient, sagt Yann Jeschke, Director Group Corporate Brand &
Communications. Dabei nutzen Jeschke und NETZSCH die Synergien,
die sich durch die Zusammenarbeit der unterschiedlichen
Geschäftsbereiche ergeben und konnten so selbst während er
Pandemie weiter wachsen. Weg vom Silodenken, hin zur
Gruppenstrategie. Alles unter dem Slogan „Proven Excellence“.


Starkes Wachstum bringt aber auch viele Fragen mit sich. „Wie
bleibt man für seine Mitarbeiter:innen greifbar?“, „Wie wächst
man kontrolliert?“ und „Wie holt man neue Arbeitskräfte zu
sich?“. Oder muss NETZSCH das vielleicht gar nicht?