79. Das Gegenteil von konstruktivem Feedback und wie man damit umgeht!

Jemandem Feedback zu geben oder konstruktiv zu kritisieren, ist
eine der besten Möglichkeiten, die Lernkurve für die Person
gegenüber zu steigern. Doch was, wenn das Feedback gar nicht
konstruktiv gemeint ist? Was, wenn es eher die Person gegenüber
herabsetzen soll oder die Leistung schmälern soll? Wie geht man mit
so einem destruktiven Feedback um? Leider kommen solche Situation
relativ häufig vor. Das Feedback hat dann rein gar nichts mit den
Gesprächsinhalten zu tun, sondern dient einfach nur als
Wichtigtuerei, die Leistungen des gegenüber zu schmälern oder sogar
einfach nur um jemanden “runterzumachen”. Wie man mit solchen
Situation umgeht, genau darüber sprechen wir in der heutigen
Podcast Folge! Viel Spaß mit der heutige Folge! Euer Reza Folgt mir
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