#5 - Leadership Espresso - Coaching to improve performance: Das “GROW-Modell” (John Whitmore)

Führungskräfte stehen vor immer komplexeren
Herausforderungen in einer sich immer schneller
ändernden Umgebung. Empirische Untersuchungen belegen, dass
Führungskräfte, die ein Coaching in Anspruch nehmen, gerade in
Veränderungsphasen ihre Ziele schneller erreichen. Ebenso dient
Coaching in der entwicklungsorientierten Führung als
hoch-effektives Tool. 



Es gibt eine große Bandbreite an Methoden für das sogenannte
„Performance Coaching“, wobei einige besser sind als andere. Das
„GROW-Modell“ ist das wohl bekannteste seiner Art und wird
von vielen Experten geschätzt. Ursprünglich
konzipiert wurde es von Graham Alexander und
später von von Sir John Whitmore perfektioniert.
Viel Spaß damit! 



‚More to explore’ zu Folge 5: Coaching
to improve performance! Das “GROW-Modell” (John
Whitmore)

Buchtipp:
„Coaching for Performance: Potenziale erkennen und Ziele
erreichen“, Autor John Whitmore






Nähere Informationen zu Dr. Erika Maria
Kleestorfer:
Website: www.kleestorfer.com
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https://www.instagram.com/erikamariakleestorfer/?hl=de
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-erika-maria-k-a18426/


Buch: Purpose: How Decisions in Life are Shaping Leadership
Journeys
Love-Cards:  https://produkte.kleestorfer.com/love-cards


Email: office@kleestorfer.com 




Dieser Podcast wurde bearbeitet von:
Denise Berger https://www.movecut.at