#2 - Wertschätzung - wozu, weshalb, warum?

Wertschätzung ist ein wichtiges, hocheffizientes
und wirkungsvolles Führungsinstrument, wird aber
leider auch heute oft noch belächelt oder
unterschätzt.

Aber wie zeige ich eigentlich Wertschätzung?
Heißt das, dass ich meine Mitarbeiter:innen ab jetzt
dauernd loben soll?

Wertschätzung ist nicht mit Lob gleichzusetzen,
das ist nur eine von sehr vielen Facetten. Was für weitere
Facetten es gibt und wie wichtig auch der Faktor
Selbstwertschätzung ist, darum geht es in dieser Folge bei
Erika und Eva.


Links zur FolgeLohaus, D., Rietz, C. &
Haase, S. (2013). Talente sind wählerisch - was Arbeitgeber
attraktiv macht. Wirtschaftspsychologie aktuell, 20(3), 12-15.


 


Reinhard Haller: Das Wunder der Wertschätzung, München, 2019


 


Gallup: Employees join companies and leave managers:
https://www.gallup.com/workplace/232955/no-employee-benefit-no-one-talking.aspx


 


Marcus Buckingham  (Autor), Curt Coffman  (Autor).
First, Break All The Rules; Paperback – 20 Jun. 2005


 


Eva-Maria Prokop: Den inneren Kritiker zähmen
https://www.evaprokop.de/download-freebie




Nähere Informationen zu Dr. Erika Maria
Kleestorfer:Website: www.kleestorfer.com
Instagram:
https://www.instagram.com/erikamariakleestorfer/?hl=de
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-erika-maria-k-a18426/


Buch: Purpose: How Decisions in Life are Shaping Leadership
Journeys

Nähere Informationen zu Eva-Maria Prokop:Website:
www.evaprokop.de
Instagram: https://www.instagram.com/eva_maria_prokop/
LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/eva-maria-prokopBuch:
Burn-out für Fortgeschrittene: Wie Sie die Erschöpfungsspirale
Schritt für Schritt und nachhaltig hinter sich lassen


„Alles Liebe, Erika und Eva“ ist ein Podcast von
den Beraterinnen und Coaches Dr. Erika Maria Kleestorfer und
Eva-Maria Prokop, M.A. Die beiden Unternehmerinnen sehen in ihrer
täglichen Praxis von Coaching, Beratung, Lehre und Training, wie
wichtig es ist, Entwicklung ganzheitlich zu sehen. Sie sind
überzeugt: Wirkungsvolle Führung startet bei uns selbst, bei
unserem Mindset, unserer Haltung, unserer Person - nicht bei den
anderen.


 


Stärkenorientiert, aus der Fülle heraus, mit ganz viel Liebe zu
ihrem Tun und den Menschen, geben sie Impulse für mehr Klarheit,
Bewusstsein, Mut und Handlungsoptionen. Und damit zu mehr Freude
und Erfolg in der täglichen Führung und Selbstführung. Denn:
Leadership starts with(in) YOU!




Dieser Podcast wurde bearbeitet von:
Denise Berger https://www.movecut.at