Stärkenorientierte Führung

Unsere Beraterin & Wirtschaftspsychologin Elisabeth Dudak
spricht mit Podcasterin Nicole Lauchart-Schmidl über ihre Praxis in
der Führungsentwicklung und über die dort häufig anzutreffende
Defizitorientierung. Dem entgegen stellt sie das PERMA-Lead-Modell,
das den Fokus ganz klar auf Stärken richtet – bei sich selbst und
auch bei anderen. Positive Emotions, Engagement, Relationships,
Meaning und Accomplishmen sind die 5 Säulen, die hier auch genauer
erläutert werden. Ein erster hilfreicher Ansatz: sich seiner
Wirkung bewusst zu werden und zu sein. Dazu: Unsere Beraterin &
Wirtschaftspsychologin Elisabeth Dudak spricht mit Podcasterin
Nicole Lauchart-Schmidl über ihre Praxis in der Führungsentwicklung
und über die dort häufig anzutreffende Defizitorientierung. Dem
entgegen stellt sie das PERMA-Lead-Modell, das den Fokus ganz klar
auf Stärken richtet – bei sich selbst und auch bei anderen.
Positive Emotions, Engagement, Relationships, Meaning und
Accomplishment sind die 5 Säulen, die hier auch genauer erläutert
werden. Außerdem: hilfreiche erste Schritte in die richtige
Richtung und sinnvolle Take-aways zum Gleich-Loslegen.