#68: Interview mit Miriam Engel - Loyale Führung und Zusammenarbeit (mit Co-Host mit Jörg Rosenberger)

#68: Interview mit Miriam Engel - Loyale Führung und Zusammenarbeit (mit Co-Host mit Jörg Rosenberger)

Royal führen, loyal handeln
30 Minuten

Beschreibung

vor 4 Jahren

„Loyalität ist eine freiwillige Bindung zu Menschen, zu
Unternehmen und natürlich zu einem selbst“ - Miriam Engel über
Loyalität.





Miriam Engel ist die Gründerin von loyalworks und sie zeigt
Menschen durch Mentoring den Weg zur loyalen Führung und
Zusammenarbeit. Dieses Thema wird auch in ihrem Buch „Royal
führen, Loyal handeln“ aufgegriffen.


 


Im Interview mit Miriam Engel ging es um die Frage, wie
Führungsmenschen in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf behalten
und gleichzeitig ein angenehmes Betriebsklima sowie den Dialog im
Team erhalten können. Ihr Credo lautet: Mehr Loyalität, mehr
Miteinander, mehr Wachstum!





Miriam Engel berichtet, wie sie aus eigener Erfahrung lernen
musste, dass bestimmte Führungsstile veraltet und nicht mehr
erfolgsführend sind. Das bekannte Pyramidenmodell funktioniert in
dieser Art nicht mehr, denn die Führungskräfte selbst müssen das
Fundament der Pyramide bilden. So muss man laut Miriam weg von
dem Bild, dass Führungskräfte allwissend sind. Jeder ist gut so
wie er ist und was man selbst nicht kann, dass kann im Team
ergänzt werden.





Dazu gibt Miriam drei Tipps für Menschen in Führungspositionen:
Setz Dich ehrlicher und aufrichtiger mit den Menschen
auseinander, die Dir gegenüberstehen.Schaue nach dem Nutzen aller
Beteiligten, jeder kann seinen Teil beitragen.Welchen Anteil hat
jede Person im Team die gemeinsamen Ziele zu erreichen. Jede Person
hat seine Berechtigung und Verdienste.







SHOWNOTES über Miriam Engel:



Webseite: https://loyalworks.de/

Buch "Royal führen, loyal
handeln": https://www.amazon.de/Royal-f%C3%BChren-loyal-handeln-Wertsch%C3%B6pfung/dp/3867648735

Facebook: https://www.facebook.com/loyalworks/

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