Abfindungsrechner

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Abfindungsrechner Podcast So nach 17 Jahren im Betrieb wird über
die Trennung gesprochen und sie fragen sich – was würde mir denn da
an Abfindung zustehen? Hab doch immer gut gearbeitet, war auch nie
krank…. Befragen Sie ihre Tante oder die Freunde aus dem
Kindergarten oder Sie such im Internet? Dort finden Sie einen
Rechner (einen Abfindungsrechner) – es gibt ja für alles auch die
passende App? Aber…wie funktioniert eigentlich ein solcher
Abfindungsrechner? Das ist das Thema für diese Folge. Sie wollen
die Höhe einer Abfindung mit einem Abfindungsrechner berechnen? Am
Ende der Folge wartet ein besonderer Tipp auf Sie… Doch nun: Erster
Schritt: Anstellungsdatum eingeben: Geben Sie das Anstellungsdatum
ein. Dieses Datum sollte das Datum Ihres Arbeitsbeginns sein. So
errechnet das Programm die Dauer der Betriebszugehörigkeit. Gehalt
eingeben: Tragen Sie Ihr aktuelles Bruttomonatsgehalt ein. Das
aktuelle / durchschnittliche Bruttomonatsgehalt wird üblicherweise
so berechnet: Bruttojahresgehalt / 12 = aktuelles
Bruttomonatsgehalt. Faktor auswählen: Der Faktor ist ein Wert
zwischen 0,1 und 2,5, der die Abfindung beeinflusst. Sie können den
Faktor mithilfe des Schiebereglers individuell über das zugehörige
Eingabefeld einstellen. Der Faktor beeinflusst die Höhe Ihrer
Abfindung. Grundsatz: je unwirksamer die Kündigung, desto höher der
Faktor. Abfindung berechnen: Nachdem Sie das Anstellungsdatum, das
Gehalt und den Faktor eingegeben haben, wird die Abfindung
automatisch berechnet. Das berechnete Abfindungsergebnis wird
angezeigt und sagt Ihnen, wie viel Abfindung Sie unter
Berücksichtigung des eingegebenen Faktors und Ihrer
Betriebszugehörigkeit erhalten würden. Vorsicht: Wenn Sie mit Ihrem
Arbeitgeber einmal über die Höhe der Abfindung reden, reden sie oft
nicht mehr über die Frage, ob sie überhaupt über den Bestand des
Arbeitsverhältnisses verhandeln wollen. Das ist die Gefahr bei
einer vorschnellen Diskussion über die Höhe einer eventuellen
Abfindung. Der Rechner berücksichtigt nicht, ob
Sonderkündigungsschutz besteht, weil Eine Schwangerschaft besteht
Ausbildung Schwangerschaft Elternzeit Betriebsrat
Datenschutzbeauftragter Bekommen Sie überhaupt eine Abfindung –
wenn der Arbeitgeber doch wirksam kündigen kann – aber das zu viel
Stoff und Thema einer eigenen Folge. Zweiter Schritt: Die Höhe der
Abfindung ist nun errechnet – und was bedeutet das unter dem
Strich? Die Abfindungszahlung unterliegt der Besteuerung. Wie
versprochen der besondere Tipp: Auf unserer Homepage finden Sie
einen weiteren Rechner, der individuell ausrechnet, was Netto bei
Ihnen auf dem Gehaltskonto ankommt. Der Abfindungsrechner und der
Abfindung netto Rechner ist auf der Homepage bereitgestellt, den
LINK dazu finden Sie mit ausführlicher Erklärung in den Show Notes!
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Abfindung netto berechnen Steuer Schritt 2: Abfindung und Steuer
berechnen: Einfach Abfindung berechnen: Abfindung, Jahresbrutto,
Entgeltersatzleistungen, Kirchensteuer und Grundtarif oder
Splittingtarif auswählen und berechnen, wieviel netto von der
Abfindung verbleibt.