3.5 Wie gehe ich mit Vorgesetzten um?

Was macht eigentlich gute Vorgesetzte aus? In dieser Folge
sprechen Kai und Luise über transformationalen vs.
transaktionalen Führungsstil. Während der transaktionale Stil
beschrieben werden kann wie “ein Pferd, dem eine Karotte
hingehalten wird”, beschreibt transformational eine Beziehung
zwischen motivierten Mitarbeitenden und charmanten Vorgesetzten.
Klingt beides noch nicht ganz perfekt? Tatsächlich tendieren
viele zum transformationalen Führungsstil. Relevant dabei ist der
Beneficiary Contact, also der positive Kontakt zu Menschen, die
von meiner Arbeit profitieren - wie ihr Hörenden
beispielsweise!
Warum wir zu der einen oder anderen Sache tendieren, welche Vor-
und Nachteile es gibt und was Leonardo Dicaprio damit zu tun hat,
hört ihr in Folge fünf!

Stay positive!

Quelle:
Grant, A. M. (2012). Leading with meaning: Beneficiary contact,
prosocial impact, and the performance effects of transformational
leadership. Academy of management journal, 55(2), 458-476.


Musik: Stephan Schiller
Schnitt und Post-Production: Helena Mehler und Luise Hönig
Moderation und Production: Kai Krautter und Luise Hönig