3.1 Warum arbeitest du?

Die Gründe, warum wir tagtäglich zur Arbeit gehen, sind
vielfältig. Manche sehen ihren Beruf als Mittel zum Zweck an und
sind hauptsächlich finanziell motiviert. Andere würden gerne die
Karriereleiter aufsteigen und setzen alles daran, beruflichen
Fortschritt zu erzielen. Wieder andere finden ihre Berufung in
ihrem Job und zielen darauf ab, etwas Positives in der Welt zu
verändern und so einen “Purpose” oder“Impact” zu haben.


Luise und Kai sind zurück mit der dritten Staffel ihres Podcasts
“Positiv Korreliert”. In dieser Woche geht es um das Motiv: Warum
arbeiten wir? Die drei Motive der Arbeit — Job, Karriere,
Berufung — stammen von einem über zwanzig Jahre alten (aber immer
noch aktuellen!) Modell, das nun aber neu angeordnet wurde. Heute
setzt man nun mehr auf zwei Dimensionen, die neue Kombinationen
ergeben. 


Welche Konsequenzen diese neue Kategorisierung hat, in welche
Kategorie Du passt, und warum diese Kategorien nicht wertend
angesehen werden sollten, hörst Du in der neuesten Folge. 


Quelle:
Schabram, K., Nielsen, J., & Thompson, J. (2022). The
Dynamics of Work Orientations: An Updated Typology and Agenda for
the Study of Jobs, Careers, and Callings. Academy of Management
Annals, (ja).



Musik: Stephan Schiller
Schnitt und Post-Production: Helena Mehler und Luise Hönig
Moderation und Production: Kai Krautter und Luise Hönig