308 • Chief of Anything: Dog Food - MK 4 - Konflikte

Wie kann ich mit Menschenkenntnis Konflikte gut lösen? Wo Menschen
sind, gibt es auch menschliche Konflikte. Egal ob in Situationen
mit anderen und auch mit mir selbst. Verhalten kann einen Konflikt
auslösen. Es gibt drei Quellen dafür: 1. Unterschiedliche
Kompetenzen, 2. Verschiedene Persönlichkeitstypen und 3.
Diskrepanzen in den Wertvorstellungen. Menschenkenntnis bedeutet,
zu wissen, woher Konflikte kommen, um dann auf konstruktive Weise
mit ihnen umzugehen und ein gutes Ergebnis für alle Beteiligten zu
erzielen. Wenn ich mein Verhalten an die Situation, mein Gegenüber
und die Gründe des Konflikts anpassen kann, bin ich wieder in der
Lage, die Führung zu übernehmen. Wer flexibler ist, führt. In
dieser bayerischen angehauchten Dogfood Podcast Folge zum Thema
"Konflikte" gibt es eine ausgeklügelte Würzmischung aus
Menschenkenntnis, mit der ich Konflikte gut lösen kann. Nebenbei
erfahre ich auch von Michaels Idee, wie er sich schnell zum
Millionär entwickeln kann, die einen Wertekonflikt auslösen könnte.
Und ich bekomme ein kurzes Drei-Gang-Menü, wie ich mit Konflikten
umgehen kann. **Über die Podcaster** Michael auf LinkedIn:
http://www.linkedin.com/in/michael-portz-362209 Christian auf
LinkedIn: http://linkedin.com/in/christiankohlhof **Unser Buch**
CHIEF OF ANYTHING: Wofür entspannt-produktive Führung die Welt
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Informationen über die Academy, unsere Seminare und das CHIEF OF
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