134 • Chief of Anything: Positive Activating Response

Hinter dem langen Titel steckt eine simple & wichtige Frage:
Was kann ich aktiv tun, um die Beziehungen zu anderen noch besser,
noch schöner und noch stärker zu gestalten? (Denn wie ich letzte
Woche gehört habe, sind positive Beziehungen ein Kernbestandteil
von wahrem ‚Wellbeing‘.) Für das Management / Leadership bedeutet
das: Was ist noch effektiver als ein gewöhnliches
One-on-One-Meeting, wenn ich als Chief eine tiefe Verbindung zu
jedem Teammitglied aufbauen möchte? Es sind die „aktiven
konstruktiven Antworten“. Was genau das ist, wie sie sich anhören
und welchen Effekt sie haben, erfahre ich in dieser Episode. Ich
erfahre außerdem, was Podcaster und Co-Gründer Michael in der
letzten Zeit so unternommen hat – und welche enormen Unterschiede
ich durch Feinheiten in meiner Sprache bewirken kann! **Über die
Podcaster** Michael auf LinkedIn:
http://www.linkedin.com/in/michael-portz-362209 Christian auf
LinkedIn: http://linkedin.com/in/christiankohlhof **Unser Buch**
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