104 • Chief of Anything: Values Interview

Wir machen weiter mit unserem Beispiel-Recruiting-Prozess.
Inzwischen kenne ich die Erfahrungen und das Potential der
Bewerber. Die Entscheidung, wer ins Team kommt, steht kurz bevor!
Wie finde ich jetzt heraus – und das ist die wichtigste und
spannendste Frage – ob die vielversprechende Kandidatin auch
wertetechnisch in mein Unternehmen passt? Ist es der echte,
perfekte Match? Erneut nutze ich das STAR Interview, um die
wirklich gelebten Werte meines Gegenübers zu erfahren. Wir
probieren das Ganze in dieser Episode mit den Werten der CoA
Academy. Mit ihnen überprüfen wir, wie gut die Gründer und
Podcaster Christian und Michael eigentlich ins Team passen. Das ist
nicht nur für Chiefs und Recruiter interessant: Auch für Menschen,
die sich auf eine neue Stelle bewerben möchten, können unsere
aktuellen Folgen eine super Vorbereitung fürs nächste
Vorstellungsgespräch sein! **Über die Podcaster** Michael auf
LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/michael-portz-362209
Christian auf LinkedIn: http://linkedin.com/in/christiankohlhof
**Unser Buch** CHIEF OF ANYTHING: Wofür entspannt-produktive
Führung die Welt verbessert Bestelle es dir noch heute auf amazon:
https://amzn.to/2Z5IIXh **Über die CoA Academy** Weitere
Informationen über die Academy, unsere Seminare und das CHIEF OF
THE YEAR Remote Leadership Programm findest du auf unserer Website:
https://coa.academy **Newsletter** Melde dich gerne zu unserem
Newsletter an. Mit ihm verpasst du keine Neuigkeiten &
Erfahrungen mehr von uns: https://bit.ly/3a9FoAQ **Und noch eine
große Bitte an dich:** Abonniere unseren Podcast und bleibe auf dem
Laufenden. Wenn er dir hilft, eine bessere Chefin oder ein besserer
Chef zu werden, effektiver zu kommunizieren oder du ihn einfach
unterhaltsam findest, freuen wir uns sehr über eine
5-Sterne-Bewertung und eine Rezension. **VIELEN HERZLICHEN DANK!**