088- Chief of Anything: Jahresziele

088- Chief of Anything: Jahresziele

21 Minuten
Podcast
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WOFÜR ENTSPANNT PRODUKTIVE-FÜHRUNG DIE WELT VERBESSERT

Beschreibung

vor 2 Jahren
Wer sein Meeting im Griff hat, beendet es fünf Minuten früher. Mit
diesem überraschenden Life Hack – oder eben Leadership Hack –
starten wir in die zweite Episode über den Ablauf und die
Hausregeln des "Chief of the Year" Programms. Nach den Performance
Boostern innerhalb eines Seminars (diese haben wir in der letzten
Woche besprochen), erhalte ich heute einen Überblick über das
Gesamtprogramm. Was erwartet mich beim Remote Leadership Programm
von CoA? Dann geht es darum, was ich am Ende des Jahres erreicht
haben möchte. Privat sowie im beruflichen Leben. Christian und
Michael sprechen auch darüber, wie ich mir das Erreichen durch
bloßes Formulieren meiner Ziele einfacher mache. Außerdem begebe
ich mich im Kick-Off Seminar auf die Suche nach meinem persönlichen
Buddy. Er oder sie wird mich auf meiner Reise begleiten. Wie das
geht und wie ich unterwegs noch einen Mentor finde, erfahre ich in
der aktuellen Folge von Chief of Anything. Ach ja, Piraten kommen
auch darin vor. Also Leinen los! **Über die Podcaster** Michael auf
LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/michael-portz-362209
Christian auf LinkedIn: http://linkedin.com/in/christiankohlhof
**Unser Buch** CHIEF OF ANYTHING: Wofür entspannt-produktive
Führung die Welt verbessert Bestelle es dir noch heute auf amazon:
https://amzn.to/2Z5IIXh **Über die CoA Academy** Weitere
Informationen über die Academy, unsere Seminare und das CHIEF OF
THE YEAR Remote Leadership Programm findest du auf unserer Website:
https://coa.academy **Newsletter** Melde dich gerne zu unserem
Newsletter an. Mit ihm verpasst du keine Neuigkeiten &
Erfahrungen mehr von uns: https://bit.ly/3a9FoAQ **Und noch eine
große Bitte an dich:** Abonniere unseren Podcast und bleibe auf dem
Laufenden. Wenn er dir hilft, eine bessere Chefin oder ein besserer
Chef zu werden, effektiver zu kommunizieren oder du ihn einfach
unterhaltsam findest, freuen wir uns sehr über eine
5-Sterne-Bewertung und eine Rezension. **VIELEN HERZLICHEN DANK!**

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