225 - Remote Leadership (EN): Marina Byezhanova, Brand of a Leader

225 - Remote Leadership (EN): Marina Byezhanova, Brand of a Leader

32 Minuten
Podcast
Podcaster
WOFÜR ENTSPANNT PRODUKTIVE-FÜHRUNG DIE WELT VERBESSERT

Beschreibung

vor 2 Jahren
Über Nacht vom florierenden Unternehmen zu null Kunden und keine
Perspektive mehr – das war die Situation bei Marina Byezhanova
Anfang 2020. In dieser Lage zweifelte sie an ihrer Identität und
ihrem Talent als Unternehmerin, verlor ihre Motivation. Um sich
besser zu fühlen, teilte sie ihre Sorgen authentisch auf Social
Media. Damit stieß sie eine völlig überraschende Welle an positiven
Reaktionen an. Diese eröffneten ihr unzählige neue wirtschaftliche
Möglichkeiten. Nach einer Weile entstand so das neue Unternehmen
„Brand of a Leader“. Wie die Geschichte weitergeht, erfahre ich in
dieser besonders inspirierenden Podcast-Episode. Marina erzählt
auch von ihrer Neugründung, die Leadern dabei hilft, ihr eigenes
Personal-Branding zu finden. Sie erklärt außerdem, dass ein Manager
und ein Leader nicht unbedingt das Gleiche sind. Wenn ich
herausgefunden habe, was ich davon bin und was meine authentischen
Core-Values sind, kann ich eine wahre Inspiration für meine
Mitarbeiter sein. Egal ob ich remote mit ihnen arbeite, oder wir in
einem Raum sitzen. (Diese Episode ist in englischer Sprache)
Overnight, from a thriving business to zero customers and no
prospects - that was the situation for Marina Byezhanova in early
2020. In this situation, she doubted her identity and talent as an
entrepreneur, lost her motivation. To feel better, she shared her
worries authentically on social media. In doing so, she triggered a
completely surprising wave of positive reactions. These opened up
countless new business opportunities for her. After a while, the
new company "Brand of a Leader" was born. I find out how the story
continues in this particularly inspiring podcast episode. Marina
also talks about her startup that helps leaders find their own
personal branding. She also explains that a manager and a leader
are not necessarily the same thing. Once I figure out what I am of
it and what my authentic core values are, I can be a true
inspiration to my employees. Whether I'm working remotely with them
or we're sitting in a room. **LINKS ZUR FOLGE**: Marina Byezhanova
on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/bmarina/ Brand of a
Leader https://www.brandofaleader.com/ **Über die Podcaster**
Michael auf LinkedIn:
http://www.linkedin.com/in/michael-portz-362209 Christian auf
LinkedIn: http://linkedin.com/in/christiankohlhof **Our Book in
English** CHIEF OF ANYTHING: Wherefore relaxed-productive
leadership makes a better world https://tinyurl.com/hepuupnh
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