222 - Remote Leadership: Janik Adorf, Google

Selbst ein modernes, digitales Unternehmen wie Google war vor
anderthalb Jahren davon überrascht, als plötzlich Online Meetings
die gewohnten Präsenz-Veranstaltungen ersetzten. Unser heutiger
Gast Janik Adorf von Google erzählt davon, wie innerhalb kürzester
Zeit Innovationen umgesetzt wurden, um die Qualität der Meetings
aufrecht zu erhalten. Features von "Google Meet" wurden in
Rekordzeit optimiert oder ergänzt. Vor allem war es das Ziel des
Unternehmens, die bunte, kreative Atmosphäre seiner
Büroräumlichkeiten mit in die Remote-Welt zu nehmen. In dieser
Episode erfahre ich, wie ich die Technik spielerisch einsetzen
kann: Wie lockere ich am Anfang eines Events die Atmosphäre auf?
Lässt sich Smalltalk mit 50 Personen im Chat umsetzen? Schaffe ich
es durch kreative Einfälle, dass jede:r aktiv dabei bleibt und zu
Wort kommt? Und wie lassen sich in Zukunft Hybrid-Modelle
gestalten, wenn physische Meetings wieder gefahrlos möglich sind?
Auch Christian und Michael erzählen von ihren besonderen
Erfahrungen in virtuellen Events. Zum Beispiel von Gelegenheiten,
bei denen sie gemeinsam vor der Kamera Wein probiert oder Bingo
gespielt haben. Wie kann ich meine Auftritte in kommenden Remote
Events verbessern und auflockern und welches Anzeichen es dafür
gibt, dass ich meine Meetings wirklich im Griff habe. Denn auch
dazu gibt es einen interessanten Tipp von Janik. **LINKS ZUR
FOLGE**: Janik Adorf on LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/janik-adorf-06771bb4/ Artikel von Tanja
Könemann über Janik:
https://creditreform-magazin.de/leben/virtuelle-meetings/ **Über
die Podcaster** Michael auf LinkedIn:
http://www.linkedin.com/in/michael-portz-362209 Christian auf
LinkedIn: http://linkedin.com/in/christiankohlhof **Our Book in
English** CHIEF OF ANYTHING: Wherefore relaxed-productive
leadership makes a better world https://tinyurl.com/hepuupnh
**Unser Buch auf Deutsch** CHIEF OF ANYTHING: Wofür
entspannt-produktive Führung die Welt verbessert Bestelle es dir
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Academy** You easily find more information about CoA Academy, our
seminars and the CHIEF OF THE YEAR programm on our website:
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