206 - Remote Leadership: Barbara Seipel, Leadership Coach

"Es ist wichtig für uns Führungskräfte bei der remote Führung sehr
aufmerksam zu sein und vielleicht einfach mal nachzufragen: „Wie
geht es dir? Wie fühlst du dich mit der Kamera? Ist das okay für
dich?" . Seit kurzem ist Barbara Seipel selbstständig als Coach für
Leadership in Zusammenarbeit mit der COA-Academy. Sie erzählt uns,
warum sehr viel Ausprobieren beim Thema remote leadership so
wichtig ist und wie sie es geschafft hat, das Vertrauen ihrer
Mitarbeiter zu gewinnen, ohne sie zu kontrollieren. . Viel Freude
beim Zuhören! . **LINKS ZUR FOLGE**: . Barbara Seipel:
https://www.barbara-seipel-coaching.de/
https://www.linkedin.com/in/barbara-seipel-b6152354/?originalSubdomain=de
. . **SPANNENDE LINKS FÜR DICH**: . **Über die Autoren** . Michael
auf LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/michael-portz-362209 .
Christian auf LinkedIn: http://linkedin.com/in/christiankohlhof .
. **Unser Buch - CHIEF OF ANYTHING** . Wofür entspannt-produktive
Führung die Welt verbessert. Am besten gleich bei amazon kaufen:
https://amzn.to/2Z5IIXh . The book in english "CHIEF OF ANYTHING:
(Why) Wherefore relaxed-productive leadership makes a better":
https://amzn.to/3kICPcq . **Über die CoA Academy** . Weitere
Informationen über die CoA Academy, unsere Seminare und unser CHIEF
OF THE YEAR Remote Leadership Programm findest du auf unserer
Webseite: https://coa.academy . **Newsletter** . Melde dich auch
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mehr von uns: https://bit.ly/3a9FoAQ . . **Wir haben noch eine
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