203 - Remote Leadership: Michael Duttlinger, CEO Cashlink
30 Minuten
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Beschreibung
vor 3 Jahren
"Eine ganz große Chance sehe ich darin, dass wir jetzt Menschen auf
der ganzen Welt einstellen können und nicht mehr nur auf den
umkämpften Frankfurter Markt angewiesen sind. Dadurch hat sich der
Pool an potentiellen Teammitgliedern ver-x-facht..." . Was
Meeting-Hygieneregeln sind, warum die Mitarbeiter Fotos von ihrem
Homeoffice machen und warum Informationen zwischen Tür und Angel
fehlen erzählt uns Michael Duttlinger von Cashlink in dieser Folge.
Außerdem erfahren wir, wie die Kommunikation klappt und wie der
Team-Zusammenhalt auch remote gefördert werden kann. . .
**SPANNENDE LINKS FÜR DICH**: . **Interview-Gast Michael
Duttlinger** . Michael auf LinkedIn: https://bit.ly/3jCFaoI .
Website von Cashlink: https://cashlink.de/ . . **Über die
Autoren** . Michael auf LinkedIn:
http://www.linkedin.com/in/michael-portz-362209 . Christian auf
LinkedIn: http://linkedin.com/in/christiankohlhof . . **Unser
Buch - CHIEF OF ANYTHING** . Wofür entspannt-produktive Führung die
Welt verbessert. Am besten gleich bei amazon kaufen:
https://amzn.to/2Z5IIXh . . **Über die CoA Academy** . Weitere
Informationen über die CoA Academy, unsere Seminare und unser CHIEF
OF THE YEAR Remote Leadership Programm findest du auf unserer
Webseite: https://coa.academy . **Newsletter** . Melde dich auch
gleich zu unserem Newsletter an. So verpasst du keine Nachricht
mehr von uns: https://bit.ly/3a9FoAQ . . **Wir haben noch eine
große Bitte an dich:** . Wenn dir unser Podcast hilft, eine bessere
Chefin, ein besserer Chef zu werden, effektiver zu kommunizieren
oder du ihn einfach unterhaltsam findest, freuen wir uns über eine
5-Sterne-Bewertung und eine Rezension. Abonniere unseren Podcast
und bleibe auf dem Laufenden. . **VIELEN HERZLICHEN DANK!**
der ganzen Welt einstellen können und nicht mehr nur auf den
umkämpften Frankfurter Markt angewiesen sind. Dadurch hat sich der
Pool an potentiellen Teammitgliedern ver-x-facht..." . Was
Meeting-Hygieneregeln sind, warum die Mitarbeiter Fotos von ihrem
Homeoffice machen und warum Informationen zwischen Tür und Angel
fehlen erzählt uns Michael Duttlinger von Cashlink in dieser Folge.
Außerdem erfahren wir, wie die Kommunikation klappt und wie der
Team-Zusammenhalt auch remote gefördert werden kann. . .
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Duttlinger** . Michael auf LinkedIn: https://bit.ly/3jCFaoI .
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